考查 根据医疗机构工作的相适应性设置,缺一项工作制度扣2分 2-2-2 药学部门各相关部门建立健全有药事管理制度、岗位职责和标准操作规程、药品 与资质30分 1-1-1 医疗机构的处方管理制度符合《处方管理办法》。 10 现场考查、现场考核 不符合不得分 1-1-2 医疗机构有具有执业资格的医师签字卡 ...
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行政法规(1)条地方人大法规(1)条第二条本办法所称社区卫生服务机构是指在本市城镇范围内设置的经区县(自治县)卫生行政部门登记注册并取得《医疗机构 政府举办的社区卫生服务机构要实行定编定岗、公开招聘,签订聘用合同,建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等制度。非政府举办的社区卫生服务机构,实行自主用人制度。 ...
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表、护士长工作手册(护理计划、护理质量检查表、护理业务查房记录表、护理技术操作考核记录、中医护理技术运用、工休会记录表、护理人员动态记录表、参加科主任查房 事后必须及时重新修改或设置。第五十五条 医院应根据实际情况建立健全日常维护工作制度,明确信息管理人员职责,明确处置突发事件的人员和办法。第五十六条 ...
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表、护士长工作手册(护理计划、护理质量检查表、护理业务查房记录表、护理技术操作考核记录、中医护理技术运用、工休会记录表、护理人员动态记录表、参加科主任 事后必须及时重新修改或设置。 第五十五条 医院应根据实际情况建立健全日常维护工作制度,明确信息管理人员职责,明确处置突发事件的人员和办法。 第五十六条 ...
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称社区卫生服务机构是指在设区的市市区范围和县(市、区)政府所在地城镇设置的、经区(市、县)级政府卫生行政部门登记注册并取得《医疗机构执业许可证 高级技术职务任职资格。㈡参加省级卫生、中医药行政部门认可的相应类别全科医师岗位培训并考核合格。㈢参加省级卫生、中医药行政部门认可的相应类别全科医师规范化培训并 ...
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结算、门诊收费、物价管理、总帐报表、成本核算、科室核算、稽核等。这些岗位的设置,应根据单位大小、业务量繁简情况,本着分工明确、密切协作的原则来确定。 由各地卫生和财政部门制订。第五十八条 医院对财会人员的考核,主要根据岗位责任制的内容和要求进行。具体考核标准和办法,由各地卫生主管部门研究制订。第五十 ...
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卫生厅《江苏省城市社区卫生服务机构管理办法》,结合本市实际,制定本办法。第二条城市社区卫生服务机构是指在城市范围内设置的、经市及区卫生行政部门 中、高级技术职务任职资格。(二)经省级卫生行政部门认可的相应类别全科医师岗位培训并考核合格。(三)参加省级卫生行政部门认可的相应类别全科医师规范化培训。取得 ...
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当地卫生发展规划。结合本地实际,研究制定社区卫生服务机构审批、执业登记办法。各地将设置规划和审批的社区卫生服务机构报省卫生厅备案。第十一条社区卫生 技术职务任职资格。(二)经省卫生厅、省中医管理局认可的相应类别全科医师岗位培训并考核合格。(三)参加省卫生厅、省中医管理局的相应类别全科医师规范化培训并 ...
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城市社区卫生服务站基本标准》,结合本省实际,制定本办法。第二条社区卫生服务机构是指在城市范围内设置的、经市及区(市)卫生行政部门登记注册,并取得 中、高级技术职务任职资格。(二)经省级卫生行政部门认可的相应类别全科医师岗位培训并考核合格。(三)参加省级卫生行政部门认可的相应类别全科医师规范化培训。取得 ...
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全国人大法律(3)条国务院行政法规(2)条第二条本办法所称社区卫生服务机构是指在城市范围内设置的、经区(市、县)级政府卫生行政部门登记注册 高级技术职务任职资格。(二)经省级卫生、中医药行政部门认可的相应类别全科医师岗位培训并考核合格。(三)参加省级卫生、中医药行政部门认可的相应类别全科医师规范化培训 ...
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