意见》，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议受理范围，人民法院不再作为劳动争议案件受理。关于损失部分，原告应提交相应证据支持其 诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按 ...
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意见》，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议受理范围，人民法院不再作为劳动争议案件受理。关于损失部分，原告应提交相应证据支持其 诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按 ...
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意见》，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议受理范围，人民法院不再作为劳动争议案件受理。关于损失部分，原告应提交相应证据支持其 诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按 ...
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意见》，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议受理范围，人民法院不再作为劳动争议案件受理。关于损失部分，原告应提交相应证据支持其 诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按 ...
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承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。本案被告对原告的加班事实予以认可，且提供了《 国家法律，行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据，被告提交的《职工管理办法》，没有证明通过民主程序，也没有向 ...
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劳动合同关系，并无不当之处；4、略。2011年1月14日，临桂县劳动争议仲裁委员会作出临劳仲案字（2010）第23号仲裁裁决书，裁决被告支付原告 及时更换、使用素质高遵纪守法的财务人员，以原告不遵守被告单位的财务管理制度，解除被告与原告的劳动关系，符合法律的规定。因此，原告要求被告支付违法解除劳动合同 ...
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的赔偿金，以及返还押金及赔偿金的诉讼请求，但原告在劳动仲裁时并未提出上述请求。由于增加部分的诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，本院予以合并 争议调解仲裁法》和《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十三条：“用人单位未为劳动者缴纳基本养老、基本医疗、失业和生育保险费，劳动者 ...
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11月10日作出（2008）山民初字第494号民事判决书，判决被告继续履行与原告的劳动合同，驳回原告的其他诉讼请求。后经二审审理，鹤壁市中级人民法院以（ ，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条，“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者 ...
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河南省《退伍义务兵安置条例》实施细则的规定，被告作为接收单位应当妥善安置，被告拒不安置原告，应当承担责任，为此原告依法向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而焦作市 为原告李腾飞补缴上述保险费；二、驳回原告的其他诉讼请求案件受理费10元，由被告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交 ...
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。在本案的审理过程中，本院依法追加了上海xx有限公司作为无独立请求权第三人（以下简称第三人）参加诉讼。原告的委托代理人蔡xx，被告及其委托代理人汤xx，第三人 关系，被告与第三人相关的劳动争议已过一年诉讼时效，被告丧失胜诉权。经庭审质证，本院对原、被告及第三人所提供的证据认证如下：对原告提交的证据认证 ...
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