条规定：本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。显然，上诉人工伤已经由 通过的《工人职员伤亡事故报告规程》，该规程规定了用人单位申报工伤的程序，因此，上诉人不必再次去申报工伤。在马村区人民法院下达（2007）马民再字第2号 ...
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及相关医院的诊疗资料，因此，盛日清作为受伤职工在所在单位未主动为其申报工伤的情况下，其向劳动部门申请工伤认定所提供的证据已达到法律法规规定的基本要求。在职工 出发，准备去张芝山上班，……当车快到源兴路东方大道路口后，其发现手机没带，于是就驾车行驶至路北边非机动车道，准备回家拿东西。……事发后，我们两辆 ...
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了该民工与项目部所在的建筑企业的事实劳动关系，该民工向劳动部门申请工伤认定，评级后，依工伤赔偿该项目建筑企业还需赔偿该民工一次性伤残赔偿金、一次性就业补助费 竣工验收审查：施工企业完成了合同约定的施工任务，即工程竣工，应向建设单位申报竣工验收，律师帮助审查以下事项：组织、参加验收主体的不同职责；验收的 ...
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不便，原告妻子多次向被告要求享受工伤待遇、签订劳动合同、补交社会保险事宜，被告却以各种理由拖延。原告向劳动部门申报工伤，因被告未与原告签订书面劳动 的规定，通过法定的唯一救济途径复议或行政诉讼进行救济。工伤认定系劳动部门的法定职权，其他任何机关和单位均不能代替，该事实业经新乡市中级人民法院（2009） ...
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机关提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至30日。但这里的申报时间限制显然不是法律上的时效。劳动和社会保障部办公厅于2002年4月22 或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政机关提出工伤认定申请。值得注意的是，劳动部权威解答认为，这里的1年为 ...
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功能恢复的费用，被上诉人员工唐国钊说已申报工伤（7月4日申报，7月14日经劳动和社会保障局认定属工伤）这件事由以后劳动局来处理。8月28 的职责，社会保险部门追缴不到的，可直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决对此不予处理 ...
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认定部门对当事人主张的事实“可以根据需要”进行，实践中工伤认定部门对用人单位申报的工伤及用人单位与劳动者一致认可的事项审查较为宽泛，为不法之人提供可乘之机 原告“不服从管理，扰乱生产车间正常的管理秩序，给被告的管理造成不良影响”同样没事实依据。 二、被告提交法庭的《员工工作管理规则》未通过民主程序制定 ...
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认定部门对当事人主张的事实“可以根据需要”进行，实践中工伤认定部门对用人单位申报的工伤及用人单位与劳动者一致认可的事项审查较为宽泛，为不法之人提供可乘之机 原告“不服从管理，扰乱生产车间正常的管理秩序，给被告的管理造成不良影响”同样没事实依据。 二、被告提交法庭的《员工工作管理规则》未通过民主程序制定 ...
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那边去问。”一位同和派出所民警对他说。“基金会只负责发放奖励金，申报和认定工作由公安机关负责。”广州市见义勇为基金会秘书长刘继生这样向记者解释。市民见义勇为 工伤保险条例》的相关规定，在工作期间见义勇为受伤的应视为工伤，见义勇为者所属单位必须先行垫付医疗费用。卢不知道这些，但餐厅老板未必不知道。后者在 ...
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局?1、核准事项(1)企业职工失业证的核发(2)劳动就业服务企业开办及年检(3)地方企业不定时工作制和综合计算工时工作制(4)外国人就业(5)企业职工工伤认定(6)职业技能鉴定站(所)设立2、审核事项(1)集体劳动合同审核(十四)市国土资源局1、审批事项(1)市区范围内农民集体所有的非农业建设用地 ...
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