公司加班费算法不合法，但是没有任何数据载明算法，不过领到的加班费低于法定的计算方式的结果，我可以以此为由要求终止合劳动合同，并要求公司给我经济补偿吗? 还有补给我不足的加班费?...
//www.110.com/ask/question-718673.html -了解详情
没有休完，就当自动放弃（过期作废，此期间不会提醒）。我是否可以以以上的理由，要求公司解除劳动合同，并得到相应的经济补偿。（加班费+（n+1）倍经济赔偿）？ 背景： 1. 公司是日企独资。 2. 本人在公司入职8年现在是无固定期限合同。...
//www.110.com/ask/question-3061870.html -了解详情
名员工，我和另外一名临时工预计在裁员之列。我想问一下这种情况我可以要求劳动仲裁，申请经济赔偿吗？赔偿的标准是多少？我的工作年限是从2001年计算还是从2009年 ，我真的不太了解这方面的法律法规，目前我的对象也待业在家，孩子孩子上学，所以经济很紧张，不知道我的情况可以得到补偿吗。谢谢！谢谢了！恭候佳音...
//www.110.com/ask/question-2390881.html -了解详情
工资和奖金都只是正式工的一半，也没有年休假。镇政府也没有给我交社保。现在镇政府要求我签劳务派遣合同（以前都没签），没签的辞退，如果签了雇主关系就变了，我现在可否要求镇政府补偿我8年的社保、年休假等经济补偿？除了这些还能要求什么补偿？请律师指点迷津，越详细越好，谢谢了...
//www.110.com/ask/question-1905865.html -了解详情
可今年10月20日学部主任突然说：学生家长投诉你，没为他儿子洗干清澡，你必须辞职，并命令我填辞职表，并扣压我三年合同到期工资。我向仲裁院申诉，要求得到经济补偿。可仲裁院为难我，已过去了60多日至今未裁决。我是否能够得到经济补偿。可否向法院申诉。...
//www.110.com/ask/question-349312.html -了解详情
请问：单位未足额交社保，我可以要求解除劳动合同并要求一年工龄按一个月工资进行经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1343680.html -了解详情
500+100+120=720元，根本赶不上上涨的物价指数及最低工资的在要求，本人手上留有一些相关资料可以证明，求助你，帮忙为我本人讨回这些年的一系列经济补偿，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-137715.html -了解详情
本人于10月份向经理口头说明明年一月份想离职，但具体离职时间未定，现公司以我在职的工作岗位被撤销，无其他工作安排，要求我11月底离职，这样的情况算不算违法了劳动法？可不可以提出经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-3005700.html -了解详情
本来做的一份工，现在被公司要求做两份工，虽然工资有提高，但工作量太大根本无法完成每天的工作量，于是拒绝了做两份工的要求。公司却要因为这个要终止和我的合同，还说因为是临时合同，所以没有经济补偿。是这样的吗？...
//www.110.com/ask/question-2934951.html -了解详情
算到绩效考核里了可是我看不到，厂里不发工资单要工资单要打申请要领导批才能给，我现在不想干了可以申请劳动仲裁吗，我想要我的年假和公积金还有经济补偿，我要是申请仲裁的话能赢吗？能拿到我的劳动补偿吗？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2728347.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务