让报警。最终老板都没有查出货品是如何丢失的，却强制从我当月工资里克扣出了一部分的工资作为丢失货品赔偿款。我实在气不过，就向当地劳动局提出了劳动仲裁请求，一 的工资，二是老板未与我签劳动合同的2个月的双倍工资补偿。关于其他保险这些我并没有提了。 申请劳动仲裁需要公司这边的相关档案资料。我到工商局去调公司 ...
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签合同，到2009.1月单位把我辞退了（说是合同期内辞退，给了我 1.5个月的赔偿）可我没签合同. 1.我可以要求企业给予我没签合同这几月的双倍工资吗？ 2.未提前一个月通知的，支付一个月的待通知金 3.我申请劳动仲裁会不会不受理?会不会拖很久?...
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法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求；（二）在船舶营运中发生的人身伤亡的赔偿请求；（三）船舶吨税、引航 的履行能力，也不能保证在债务人丧失清偿能力时债权人仍可得到有保障的清偿。究定金之实质，不过是一种双倍债权担保，是对债务人的加重责任。从担保性质上 ...
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的情况下，乙公司有权作为甲公司的债权人，向破产清算组织提出10万元债权的申请。由此可见，在侵权后果体现为或者可以转换为赔偿金的情况下，可以将其纳入债的 的债法的性质不同，侵权责任法（编）不会规定债权规则内容，因此，赔偿损失责任可依法准用债编通则的某些规定。 如前所述，将物权请求权形式变革为多种侵权责任 ...
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给申请执行人造成损失，都应当支付迟延履行金。已经造成损失的，双倍补偿申请执行人已经受到的损失。最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的复函 执行措施，依法强制被执行人双倍补偿我已损失的工资收入、工作餐费，支付迟延履行金计238068元。 请问：我的执行请求能得到法律及法院的支持吗？...
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给申请执行人造成损失，都应当支付迟延履行金。已经造成损失的，双倍补偿申请执行人已经受到的损失。最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的复函 执行措施，依法强制被执行人双倍补偿我已损失的工资收入、工作餐费，支付迟延履行金计238068元。 请问：我的执行请求能得到法律及法院的支持吗？...
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工商登记设立不久，生产尚未全面展开，效益更无从谈起之时，有必要向有关合伙人发放固定工资吗？如果以这些合伙人在具体执行合伙事务，为合伙有付出为由，认为应当向他们发 所涉合伙协议第十一条的规定，原告单独就此要求张甲承担原告出资额一倍的赔偿违约责任，也是符合合伙人的约定的，进而依据当事人意思自治的原则，这一 ...
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曾判决予以认定。尽管235号判决书进行了改判，但债务人始终是认帐的。杜杭申请抗诉，债务人主动配合，省检察院决定立案受理。235号判决下达后，云月湖公司与杜杭 的100万定金，归属未定，杜杭只是暂时保管，如果违约不仅要返还，而且还要双倍返还，具有不确定性。定金的法律性质决定：定金只是提供的一种担保，尚不 ...
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更严重，人身自由受到不法侵害的标准，“至少应当是日平均工资的5倍”。而在高铁钢等受害人看来，少得可怜的低额赔偿是对其人格、人权的再次“羞辱”，因而他们曾长期 属铁的事实，如果控方隐匿不出示，为保护被告合法的诉讼权利，本律师现当庭申请人民法院依法查证。 第三，据高铁钢在会见笔录中的陈述，其对贺红星敲诈索 ...
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劳动合同，如履行到第4年，用人单位解除了劳动合同，用人单位应赔偿劳动者4个月的工资。在司法实践中，这个规定有很大的漏洞，为了规避上述规定， 劳动者的尴尬境地，第48条规定劳动者即可以要求继续履行劳动合同，也可要求用人单位根据其工作年限双倍支付赔偿金，这无疑给劳动者一个主动选择的权利。 二、劳动合同法的 ...
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