公司严格安全规范操作施工，在施工期间所发生的一切质量事故和人身安全事故由乙方承担（乙方必须给施工人员投意外伤害保险，一人一保，并同甲方签订安全目标 ，侥幸作业，上述双方的行为均存在相应过错，被告三秦公司应负主要过错责任，结合本案实际情况本院酌定原告、三秦公司责任比例为1:9较为适宜。原告被烧伤并致面部 ...
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经营。 （2）希望能够减轻企业法人法律上的责任 发生工伤事故时，借由团体保险可以帮助因伤伤害事故受伤或致残的员工获得适当的照顾，从而缓解企业的经济负担。 享受一定的费用优惠。同时，帮员工购买团体保险，除了可以让员工感受到公司对他们的照顾之外，更可以帮助企业不至因为一场意外事故，就赔掉了多年苦心经营的 ...
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判决书责任书判定双方个一半责任，请问能否认定是工伤？ 在我发生意外后第一时间通知了公司，但公司没有向有关部门提出工伤认定，公司的说法是：公司有提供员工宿舍，是员工自己要在外面住宿的，但是公司没有强制员工必须在厂里住宿。 我从治疗修养到上班是2011年9月1日共2个月零8天，我能否拿到2个月零 ...
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方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。第十八条在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应 场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和车间主管的责任。第二十七条加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。生产 ...
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经过体检，合格后方可正式上岗。 第五条 逾期报到 本公司试用或正式录用的员工，除因病或其他它事故经呈准者外应于通知报到日期报到，逾期者不予 是保证年度目标达成的重要管理和控制步骤，是各级主管不可推卸的责任。 第四条 考核划分 1．公司对员工在每____年进行____次绩效考核。人事行政部门负责进行设定 ...
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担保并与担保人签定担保合同书，担保人应保证被担保人服务期间行为、财物及安全等并负连带赔偿责任；（六）近期半身正面免冠照片三张；（七）签订保密协议、试用协议或 医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务业绩，报请总经理特准延长其病假，最多一个月。事假逾假系因特别或意外事故经提出有力证明者，可请总经理特 ...
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出去旅游！有30个人！是星期四出去旅游！这个时间属不属于上班时间！ 2.公司在组织员工到非专业游泳场所游泳.游泳之前没有进行必要的安全教育和采取必要打安保措施. 路程！送的医院时已经抢救不过来！ 请问这样的事故算工伤事故吗？ 公司应不应该负主要责任？ 是公司组织的 并没有组团!也没有为员工买意外保险!...
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出去旅游！有30个人！是星期四出去旅游！这个时间属不属于上班时间！ 2.公司在组织员工到非专业游泳场所游泳.游泳之前没有进行必要的安全教育和采取必要打安保措施. 路程！送的医院时已经抢救不过来！ 请问这样的事故算工伤事故吗？ 公司应不应该负主要责任？ 是公司组织的 并没有组团!也没有为员工买意外保险!...
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哥哥周彩(在包装厂上班)的摩托车从外面吃夜宵回出租房，在工业园十字路口与该包装厂的员工小四相撞，随后报警并拨打了急救电话，周武大腿骨折，伤势较严重，11/ 来得及参保，但他不是在上班时间发生的意外，应该不属于工伤范畴，公司还需要赔偿医疗费用吗？ 4、 周武发生事故的责任应该怎样划分？ 5、 周武的哥哥 ...
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公司购买了一部电动车，主要供公司员工外出办事用，现在公司要求行政部与相关使用电动车的人员签订免责书，也就是员工骑车外出办公司的事，与公司无关？这合理吗？若真出了事故，公司真的不用承担责任吗？...
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