，无法解决。故2014年4月现在准备提出劳动仲裁。主要两个请求：1.要求支付拖欠工资 2.支付加班费。 手上现有材料：出勤记录表（无公司盖章）；公司作息时间调整通知（涉及到工作时间，但通知无公司盖章）；生产线员工打卡记录（非本人显示）； 目前在加班费举证上存在疑问，感觉证据不是很有力，或者该如何向 ...
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某花向深圳市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求该司支付劳动报酬及加班费。 2012年3月7日，深圳市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决如下：被申请人 2012年3月20日，该司起诉至深圳市福田区人民法院请求不予支付仲裁裁决相关款项。并提交了其盖章的员工工资表，证明陈某花的工资构成为：基本工资 ...
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应支付的双倍工资差额24437.00元（3491*7）；3、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金3491.00元；4、裁决被申请人向申请人支付加班费4252.50元；5、裁决被申请人向申请人支付医疗期间的工资6982.00元（3491*2）；6、裁决被申请人为申请人补缴2011年7月9日至 ...
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为《公司是如何地黑我们这些员工的，让大家了解一下》的电子邮件。信中贺某反映四个方面问题：一是公司安排周六加班未付加班费，二是承诺的试用期待遇未 未能造成原告社会评价降低，故不能认定构成对原告名誉权的侵害。故驳回了原告全部诉讼请求。 法人的名誉是对法人的商业信用、资产经营活动、产品或服务方面的评价，法人 ...
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为《公司是如何地黑我们这些员工的，让大家了解一下》的电子邮件。信中贺某反映四个方面问题：一是公司安排周六加班未付加班费，二是承诺的试用期待遇未 未能造成原告社会评价降低，故不能认定构成对原告名誉权的侵害。故驳回了原告全部诉讼请求。 法人的名誉是对法人的商业信用、资产经营活动、产品或服务方面的评价，法人 ...
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且不支付经济补偿金。第三十条规定：月工资按每周六日工作计算，每月发放给员工的工资中均包括当月全部加班加点(含周六)工资。另规定，驾驶员工作岗位实行工时折算 元。施某申请仲裁，请求某船舶公司支付其加班加点工资。仲裁委作出裁决后双方均不服诉至法院。 法院根据施某实际领取的月工资与《员工守则》规定的工作时间 ...
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事实前后矛盾。 5、在一审过程中，一审法院已经认定了“B公司支付给上诉人的加班费低于XX市职工最低工资标准，应当补足”（一审判决书第9页第8、9、10行 存在严重的错误，对事实的认定及法律的适用上均存在严重的矛盾及偏差，因此请求贵院对此案进行重新审理，以查明案件的真实情况，维护上诉人的合法权益。 此致 ...
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，受亚洲金融危机的影响，产品出口量大大降低，公司因此不得不压缩生产，时常让员工们放假回家。2009年国庆节，公司突然接到国外一份订单，要求公司尽快供货。 按旷工处理，同时扣发当月奖金。众员工实在受不了这种规定，向劳动争议仲裁委员会提出了申请，请求仲裁委员会依法保护他们的休息权和依法应获得加班费的权利。...
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四农民工在物业公司担任保安，因讨要加班费被公司一起开除，7月4日，上海市松江区人民法院判决某物业公司分别支付原告袁先生等4人加班工资3400余元；还 公司以不适应保安工作为由，用书面形式通知袁先生等4名员工终止双方的劳动关系。 对此袁先生等向法院起诉，请求判令公司支付各6个月的加班工资3400余元， ...
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四农民工在物业公司担任保安，因讨要加班费被公司一起开除，7月4日，上海市松江区人民法院判决某物业公司分别支付原告袁先生等4人加班工资3400余元；还 公司以不适应保安工作为由，用书面形式通知袁先生等4名员工终止双方的劳动关系。 对此袁先生等向法院起诉，请求判令公司支付各6个月的加班工资3400余元， ...
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