责任是不合理的。上诉人从被上诉人入职一开始就与被上诉人签订《员工试用合同》，而在其辞职后又出具了离职证明。在此期间上诉人在没有签订劳动合同的 的履行期限最后一日起两年内，向一审人民法院或与一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请执行。本判决为终审判决。审判长覃国雄审判员农虹菲审判员高翔宇二○一二 ...
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日止。月工资组成为基本工资800元、职能工资3 200元，月发工资合计4 000元。转正后工资5 600元。同年8月1日大成通号公司与我签订书面劳动合同，该 知晓离职声明一事，该录音已能反映汪某系主动提出辞职。汪某对录音资料的解释为大成通号公司为稳定员工情绪，以汪某名义制作的离职声明。双方于2007年 ...
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）试用期满条件不合格者：或试用期内，公司方或应聘方认为不合格或不宜转正的，即按合同规定解除劳动合同。6．员工招聘程序：（1）凡应聘人员均须填写本公司的求职表（另 较大不良影向，无认错改过者。7．因病而停职者，6个月内未能痊愈、申请复职者，公司即作遗返或退休处理。遗返办法另定。8．员工停职期间，停发一切 ...
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中层干部辞职、降职制度。 第五十一条辞职包括个人申请辞职和责令辞职。（一）个人申请辞职，必须写出书面申请，按干部管理权限由任免单位审批。审批单位应在 不予晋升。 第七十三条新参加工作人员，执行初期工资或见习期工资待遇。明确职务或转正后，按定级标准执行。 第七十四条实施艰苦边远地区津贴，发放标准按国家及 ...
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，小李遇到一个更适合自己发展的机会，向会计所提出辞职。办理离职手续过程中，小李认为单位应以转正后的工资3000元作为基数申报，并要求补缴2个月 申请仲裁，要求单位补缴。 【说法】试用期内，用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。 但需注意，劳动者以此申请劳动仲裁不能超过时效。在上海，2008年5月1日以后 ...
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元、月固定加班工资1800元，转正月工资、固定加班工资未约定。2008年4月15日，原告以家中有事，向公司提出辞职，并填写辞职申请表。被告同意辞职 4月30日，原告办理离职手续，填写员工离职流程表。2008年8月8日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金 ...
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月24日，试用期工资每月2300元，转正后每月工资2500元。2010年6月4日王某提出辞职，王某本人签名的《辞职报告》主要内容为 “本人于2009年5 》的真实性，但提出银行交易明细表中“报销款”并非加班费，而是依据项目部提供发票支付给员工的补助等。原审法院再查，王某曾以要求帕克公司支付2009年6 ...
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员工。委托代理人孙某某，该公司员工。原告蒯某某诉被告上海某某销售有限公司(下称某某公司)劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 5600元、月固定加班工资2400元，转正月工资、固定加班工资未约定。2008年5月4日，原告以个人原因向公司提出辞职，并填写辞职申请表。被告同意 ...
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依据：《深圳经济特区住房制度改革方案》等文件4．党政机关、事业单位和企业单位申请兴建福利房和微利房依据：深编(1993)128号《关于市住宅局“三定”方案的 以下职务公务员的辞职辞退2．行政奖惩结果3．初级专业技术资格4．各区审批的专业技术职务(岗位)职数5．机关事业单位新参加工作人员转正定级6．编制 ...
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、月固定加班工资1,800元，转正月工资、固定加班工资未约定。2008年4月15日，李某某以家中有事，向公司提出辞职，并填写辞职申请表。上海多鲜乐食品 月30日，李某某办理离职手续，填写员工离职流程表。2008年8月8日，李某某向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海多鲜乐食品销售有限公司 ...
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