符合劳教对象,是否存在滥用职权进行全面审查。根据《国务院关于劳动教养的补充规定》第二条:“……,对需要劳动教养的人,由省、自冶区、直辖市和大中城市劳动 决定存在如下不当之处。其一、原告不属于劳动教养对象。根据《国务院关于劳动教养问题的决定》的规定,设立劳动教养的目的是为了把游手好闲、违反法纪不务正业的 ...
//www.110.com/panli/panli_103050.html -
了解详情
法律提出以下代理意见。 一、一审判决认定上诉人"多次寻衅滋事、殴打郭致宜"的事实不清,证据不足。 1、一审判决称,经审理查明:"2005年11月 条根据全国人民代表大会常务委员会批准的《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》和国务院转发的公安部《劳动教养试行办法》等法律、行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-59689.html -
了解详情
法律提出以下代理意见。 一、一审判决认定上诉人"多次寻衅滋事、殴打郭致宜"的事实不清,证据不足。 1、一审判决称,经审理查明:"2005年11月 条根据全国人民代表大会常务委员会批准的《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》和国务院转发的公安部《劳动教养试行办法》等法律、行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-26857.html -
了解详情
制度的主要依据是:国务院1957年8月3日制定的《国务院关于劳动教养问题的决定》和1979年11月29日制定的《国务院关于劳动教养的补充规定》,1982年 救济手段和律师辩护等权利,完善监督机制;在当事人上诉期间不得执行判决;对于错误的决定,当事人可以请求国家赔偿。这可以改变公安机关自侦自鉴自裁自查的 ...
//www.110.com/ziliao/article-131241.html -
了解详情
总 则第一条为维护社会治安,保障社会主义现代化建设的顺利进行,根据《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》,以及其他法律、法规的 时也可以自行补充调查。补充调查,应在一个月内进行完毕。特殊情况需要延长的,补充调查单位应报请上一级公安部门批准。延长期限不得超过一个月;(三)对 ...
//www.110.com/fagui/law_160673.html -
了解详情
》施行以前且目前尚未被依法废止的行政法规。根据《劳动教养试行办法》第四条、《国务院关于劳动教养的补充规定》第二条的规定,被告负有审查批准收容劳动教养 ,事实认定清楚,证据充分,适用法律法规正确。关于被告作出劳动教养决定的程序是否违法的问题。被告在对原告作出劳动教养的过程中,已经履行了聆询、呈报、审核、 ...
//www.110.com/panli/panli_49839269.html -
了解详情
5日向本院提起行政诉讼,请求依法撤销被告作出的台劳教委决字(2010)第104号劳动教养决定。本院认为,根据《国务院关于劳动教养的补充规定》第二条的 公共场所无事生非,起哄闹事,肆意挑衅,横行霸道,打群架,破坏公共秩序,尚未造成严重后果的行为。其表现形式:1、随意殴打他人;2、追逐、拦截、辱骂他人;3 ...
//www.110.com/panli/panli_28408477.html -
了解详情
(三)项、第十三条;12、程序依据《国务院关于劳动教养问题的决定》第三条;13、职权依据《国务院关于劳动教养的补充规定》第二条。据此证实被告对原告所 四十九条规定于2010年3月3日15时50分对庞喜超作出行政拘留十五日的行政处罚。在行政拘留期间,上海市公安局宝山分局大华新村派出所向上海市劳教委呈报对 ...
//www.110.com/panli/panli_9395065.html -
了解详情
送达了起诉状副本及应诉通知书。被告在法定期限内提交了作出被诉具体行政行为的有关材料,但未提出答辩状。本院依法组成合议庭,于2010年4月12日公开 ,向本院提起行政诉讼。本院认为,根据《国务院关于劳动教养的补充规定》第二条的规定,被告依法具有作出劳动教养决定的法定职权。被告指控原告实施妨碍执行公务违法 ...
//www.110.com/panli/panli_7558396.html -
了解详情
。被告市劳教委在法定期限内向本院提供了《国务院关于劳动教养的补充规定》第二条、《国务院关于劳动教养问题的决定》第三条分别作为其职权依据、程序依据 可在判决书送达之日起十五日内提起上诉,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数递交上诉状副本,上诉于上海市第二中级人民法院。审判长鲍浩审判员陈瑜庭 代理审判员 ...
//www.110.com/panli/panli_3149075.html -
了解详情