我是从2010年的4月5号到现在在这家水果连锁超市上班做销售行业，在这上班期间公司从未让我们签了的合同，更没有给我们上过各种保险，公司对我们这样做 ，但为了工作，我只能忍，会不会我也有责任？会不会过了一年的时效？ 随然这样做不好！毕竟我们在这里工作这么久了有好多情感，但我还是想用法律来保护自己的利益， ...
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2010年3月开始工作到现在（2011年3月），公司未签订劳动合同和购买保险。也没有工资条，只有拿工资时我签收的条子，在公司方。所以证据只有在公司 有多大可能得到赔偿？应有哪些赔偿？“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”如果超过一年呢？ ...
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月毕业的，10年8月份进入公司的，当时集团公司不同意，部门领导以实习留了下来；但11年又以集团不同意，见习一年，这期间没有签合同，让我签了自愿见习半年的协议；直到11年11月份才给我交保险。12年和13年各签了一份固定期合同，14年到现在公司在调整，还没有签合同，我现在想辞职；请问可以要10年和11 ...
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我去年十一月份进入公司实习，签了实习合同，实习到第二年三月份回学校做毕业设计，期间是请假的，毕业后回公司工作 直接给转正了，并没有给我做什么说明。现在公司要放年假，工作满一年才有。我想问，我在这个公司的工作时间从什么时候开始算呢？...
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我来现在的公司上班也一年零几个月了，之间没有签订过劳动合同。社保是到年底给予一定经济补偿，自己买的个人灵活就业。由于各方面原因，我想辞职了，很 也还没有个正式的时间离职。我还有部分工作是统计的事情，只是她的有两个抬头用我的会计证开的户，但是因为是新抬头账很少。也不是我在弄。我现在实在是有些吃不消了，我 ...
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我是通过学校就业指导应聘到一家测绘公司，公司主要通过招标接政府工程，现在还在公司做、证据资料只有公司的一个老员工（也没有签合同）一个离职同事、工作的当地政府人员和工资卡（不过是通过二个人名发的）、如何维权...
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我到该公司工作已经一年半了，公司一直没有给我们签订劳动合同和办理社保，且在没有任何手续的情况下每个月工资的20%预留不发。现在要过年了，还是没有发放。我不想再在这家公司工作了，请问应该怎样维权。是不是如果我自己提出离职赔偿会少呀？...
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我从09年3月入职该公司，至今已经有3年多了。该公司一直都没有给我签劳动合同，没有给我买社保。记得刚进公司的时候还要使用期3个月，试用期工资只有400 升到1000元，但是最低工资的标准还达不到，这样我可以进行维权吗？还有一件事，我本来是有轻度臀肌挛缩证的，但是在我工作期间，我的臀肌挛缩证变严重了，去 ...
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聘请的所有员工都没有签任何合同，也没有交过任何保险或公积金，节假日强制加班并仅以每天50元的加班工资做补贴（包括五一，十一，春节），年终还没有任何 ，不知道是否可以作为劳动关系的证据。 另外因为我们的工作是做环境调查报告，从2010年8月份开始，每份报告在公司及乙方（武汉市城管局）方面，都有书面及电子 ...
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我与深圳一私企签订3年合同，现工作超过一年半，在无犯错误的情况下公司口头通知我这两天与我解除劳动合同，请问我可以拿到怎样的经济补偿？谢谢！...
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