2月15日，蓝华公司以樊甲在职期间严重违反厂纪厂规为由对其作出除名处理。为此，樊甲向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求蓝华公司恢复劳动关系 ，现蓝华公司2005年现金日记账及财务明细账册上记载的内容与上述医疗费原始凭证可以相互印证。而樊甲提供的证据不足以证明其支付了医疗费的主张，本院据此采信 ...
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这显然会损害到其股东以及所有在职劳动者的利益。 区分因退休而享受退休福利与劳动合同终止这两种性质截然不同的法律后果，还可以帮助我们更清楚地看到有关就业压力 地区）调查结果也支持了美国的历史经验，80％的受访者认为：只要身体健康，员工都有权利继续工作下去。害怕晚年经济窘迫，几乎成了受访者们反对强制退休的 ...
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企业的工资水平，我觉得公司的赔偿给少了，我应该提供什么东西说明这个金额，还是仲裁可以要求公司自己提供，这个公司的工资水平的数据从哪取，以什么为依据，包括外籍 -5月，公司发放夏季半年奖，但规定是给发放日在职的员工，我20号合同到期了，这个半年奖应该有我的吗？如何计算？ 4、失业保险的办理时效是合同终止 ...
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我是今晚传媒集团的员工,在那工作了十三年了,现被无故辞退了,公司没与我签订劳动合同,也没有给我交纳社会保险,在职期间,公司强制我买了一万六千 年半的 每天都拿着180份报去卖废品,这样可以减少点损失,公司领导却拿着我们的辛苦钱去国外旅游,我向劳动局申请仲裁和投诉,现在在法院上诉,公司都被荒唐的袒护. ...
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