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刘海云,浙江莫干山律师事务所律师。原告漂莱特(中国)有限公司与被告魏剑波劳动合同纠纷一案,原告于2003年1月10日向本院起诉,本院同日立案受理,依法 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条和劳动部、对外贸易经济合作部《外商投资企业劳动管理规定》第十条、第十七条、第三十条之规定,判决如下:一 ...
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、“外商投资企业法律咨询中心”、“外商投资企业争议调解中心”是否建立及运行情况。(五)1999年—2001年各地市州外商投资企业经济纠纷处理情况。(六)1999年—2001年各地市州外商投资企业刑事案件受理情况及结案率。(七)1999年至2001年参加各类重大招商活动签约项目的跟踪服务措施及落实情况 ...
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劳动关系的大量存在。我国执法部门对大量存在的无书面形式的事实劳动关系的纠纷,因无法可依,不能形成统一的处理规则,有的只能进行强行调解,有的 不同分类,可分为全民所有制企业劳动关系、集体所有制企业劳动关系、个体经济组织劳动关系、外商投资企业劳动关系、私营企业劳动关系等等。按劳动关系规范程度划分,可分为 ...
//www.110.com/ziliao/article-236291.html -了解详情
劳动关系的大量存在。我国执法部门对大量存在的无书面形式的事实劳动关系的纠纷,因无法可依,不能形成统一的处理规则,有的只能进行强行调解,有的 不同分类,可分为全民所有制企业劳动关系、集体所有制企业劳动关系、个体经济组织劳动关系、外商投资企业劳动关系、私营企业劳动关系等等。按劳动关系规范程度划分,可分为 ...
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制度和办法。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。5.调解和仲裁劳动合同纠纷劳动争议 积累与分析及电子计算机网络建设。5.调查研究外商投资企业劳动人事管理,做好监督工作。(六)政策研究1.参与劳动制度、工资制度、人事制度三大改革的调研, ...
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。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。5.调解和仲裁劳动合同纠纷劳动争议方面的 资料积累与分析及电子计算机网络建设。5.调查研究外商投资企业劳动人事管理,做好监督工作。(六)政策研究1.参与劳动制度、工资制度、人事制度三大改革的调研, ...
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制度和办法。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。5.调解和仲裁劳动合同纠纷劳动争议 积累与分析及电子计算机网络建设。5.调查研究外商投资企业劳动人事管理,做好监督工作。(六)政策研究1.参与劳动制度、工资制度、人事制度三大改革的调研, ...
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广东海迪森律师事务所律师。上诉人广东科龙电器股份有限公司(以下简称“科龙公司”)因劳动争议纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第3067号民事判决, 。综上,根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、《外商投资企业劳动管理规定》第十一条、第十九条、第二十条、《违反和解除 ...
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人姜大海等124人因与被上诉人烟台铁姆肯有限公司(以下简称“铁姆肯公司”)劳动争议纠纷一案,不服山东省烟台市中级人民法院(2001)烟民初字第45号民事判决,向本院提起 裁减部分员工的实施方案:一、根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条和《山东省外商投资企业劳动管理条例》第三十八条的规定,公司向被解除 ...
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的全部写上,对自已不利的则不写,很多条款与法律相冲突。劳动纠纷发生后,经营者发现劳动合同上未约定的条款不因不存在而不受支持,如社保条款、 的工作经历,对员工来说没有因工作变动受到任何影响。 劳动部办公厅《关于贯彻执行〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》规定,由合资、合作的中方单位安排到合资、 ...
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