增加的第一年。全市预计接收大中专毕业生5847人，其中非师范类毕业生5351人(硕士毕业生9人，本科毕业生286人，专科毕业生1355人，中专毕业生3701人)，师范类 的，持《就业报到证》到用人单位报到，户籍关系、档案等转至工作单位，享受普通专科毕业生的各项待遇，不需再办理录用干部手续。普通中等专业 ...
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促进大中专毕业生就业的各项政策规定，努力实现毕业生最大限度就业。 二、进一步拓宽毕业生到基层就业的渠道。要进一步完善人事代理、劳动保障事务代理、户口档案 单位要给予不低于当地最低工资标准的生活补贴;2年内落实就业单位的，由毕业生就业主管部门为其办理就业手续;2年后落实就业单位的，由人事部门所属人才服务 ...
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就业工作的意见湖 州 市 人 事 局(二○○四年六月二十二日)大中专毕业生是人才资源的重要组成部分，做好毕业生就业工作是贯彻落实我市人才工作会议精神，实施“人才强市 其出具工龄证明，协助其办理人事档案接转等手续。用人单位在与毕业生签订就业协议之前对毕业生应作全面体检。毕业生到用人单位报到后发现患病而不 ...
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的通知》(渝办发(2003)114号)的统一安排，进一步做好我区2003年普通高校中专校毕业生就业工作，现就有关事宜通知如下： 一、提高认识，转变观念，切实做好 事业性收费。(三)加大人事代理服务力度，为毕业生提供便利。对在区外就业的本区籍大中专毕业生，其户口和人事档案可按本人意愿并经用人单位认可，既 ...
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单位工作，重点充实县以下医疗卫生机构。(六)省统一接收的三峡库区大中专毕业生的就业，由省毕业生就业主管部门下达指令性计划，有关市地、部门和单位安排就业。 ，由政府人事部门所属人才服务机构代办接收手续及户粮关系迁移手续，保管人事档案，可保留干部身份，计算连续工龄，按有关规定办理社会保险。(九)搞好优生优 ...
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就业计划予以派遗。其身份、工龄、工资定级、职称评定、落粮落户、档案管理、劳动保险等有关问题，仍按云人发(1997)8号、云教字(1998)004号 精神及省人事厅关于“新增人计划和自然减员及其它减员空出的岗位主要用于解决大中专毕业生、军转干部等国家指令性、政策性优先安置人员的就业”的精神，各类空编较 ...
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、假证件的，用人单位不予接收，毕业生就业主管部门不予办理就业手续，并依照有关规定严肃处理。毕业生档案由学校转递毕业生就业主管部门或用人单位，用人单位 毕业生就业工作。各用人单位要积极接收大中专毕业生，优化职工队伍，提高竞争能力。各学校要进一步加强毕业生的思想教育和就业指导工作，将就业指导课纳入正常教学 ...
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直辖市劳动和社会保障厅(局)：按照劳动保障部办公厅《关于进一步做好2006年高校毕业生就业有关工作的通知》(劳社厅发(2006)17号)部署，定于今年9月5 积极为其提供档案托管、社会保险接续等方面的劳动保障事务代理服务。 四、组织参加培训和见习，落实相关扶持政策各地对登记失业的大中专毕业生，应根据其 ...
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院校毕业生，超过一年不报到的，按社会待业人员对待，不再按毕业生办理就业手续，其档案转回家庭所在地县（市、区）人事部门代理；户口转到家庭所在地县（ 专业毕业生就业情况统计表》（略）2．《200年非师范/师范院校大中专毕业生需求信息统计表》（略）省人事厅省教育厅省公安厅省劳动和社会保障厅省财政厅二○○三年 ...
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学科专业结构、人才培养结构的调整力度。省教育行政部门要定期公布普通大中专毕业生就业状况，将毕业生就业状况作为学校办学水平评估的重要指标。将学校质量评估、招生 、人才交流服务机构、公共职业介绍机构代管。在此期间，代管机构应免其档案保管费用和人事代理费用。职业技能型专业学生在取得毕业证书的同时，符合条件的 ...
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