我是刚毕业的大学生,今年3月份来这个公司实习,公司说3个月就转正。大概6月28号左右我就是正式员工,但是老板一直没有说要买社保,签合同。我看同事 用卓越软件,里面有员工资料,里面有我 我切图下来可以当证据么,还有公司有的销售出库单 是我办的 打印单据,算么? 2、我的双倍工资是应该从什么时候算起 3、 ...
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为了取得新的大学生就业协议私刻原单位公章以伪造假的单位退函,是不是犯罪啊,我一个朋友和一个单位签了协议,但又有一个新的更好的单位要他 这么个方法,不知是不是犯罪啊。而且他在原单位是一直无偿实习(直到毕业取得证书才能签合同开始领工资),所以根本没有从单位那里得到任何培训等一些构成需要交违约金的利益。他该 ...
//www.110.com/ask/question-36925.html -
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你好,我是一名大学生,刚刚出来实习快两个月了,由于临时有点事要辞职,但公司说要推迟三个月才能发我最后一个月的工资。我从来没有听说过有这样一回事!所以需要大家帮助我一下。谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-594706.html -
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对方是罗森便利店(日企),我们是几个大学生,暑假期间在重庆罗森做兼职,签了3个月的实习合同。工作了两个月后因为几个督导认为我们店的兼职生太 我们不愿意退呢?她说留下来也可以,只是不给我们排班,相当于也是没有任何工资拿的,公司也没有违法,说我们还不如自己走了,免得大家难看。 非常非常的气愤,先不说我们的 ...
//www.110.com/ask/question-1174449.html -
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我与公司未签合同,工作了4个月,被辞退。我要求双倍工资,而能够证明劳动关系的证据很少,公司没有给予我任何相关的证件,就连打卡也没有。同事也各有难处不愿作证,请问我还有什么证据? 另外,我是今年6月刚刚毕业的大学生,当初录用也没有说明是实习还是什么。且什么都没有签,这样影响我对公司要求补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-42849.html -
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你好:我是一个正在实习的大学生,因为还没有领毕业证,所以没有出去打工,和爸爸一起送货,今天刚好是第一次,就出事情啦,送完货给公司上交货款的时候有一张假币,然后我报案啦,可是110说当时我走啦,他们不管这事,把我气坏啦,我不是为啦那100元, ...
//www.110.com/ask/question-445576.html -
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但投简历时很难投进去,又如,个案⑥则说用人单位在招用女大学生时会询问有没有男朋友,打算什么时候结婚及要小孩等,由此决定是否录用女大学生。同时,个案③还 后男大学生的月均收入为1861元,女大学生仅为1546元。可见,在实习大学生的工资中已经存在着两性收入的分化现象。正如表3所示,本次问卷调查也证明,在 ...
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月不足一年,用人单位有足够的证据证明其与劳动者未能签订书面劳动合同的原因完全在劳动者,且用人单位无过错的,用人单位无须支付两倍工资。在本案中,就是 与王艳是形成劳动关系还是形成实习关系,并不能以王艳当时是否已毕业作为判断标准。因为我国现行的劳动法律法规并没有将在校大学生排除于劳动法意义上的劳动者之外, ...
//www.110.com/panli/panli_21714340.html -
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有待加强。在培养紧缺人才、推进科技创新、提供社会服务等方面,教育作用还没有充分发挥,与人民群众对教育的需求和经济社会对教育的需要还存在着一定 到郊区县挂职锻炼、促进高校科技成果转化、建立大学生实习实践基地。通过合作,互惠互利,共同发展。制订郊区“村村都有大学生”的“绿色通道”行动计划;采取有力措施,为 ...
//www.110.com/fagui/law_296315.html -
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分两次给乙方发放安家费一万元整 另外甲方在一年的实习期内每月给己方的工资里有400元的实习补贴 乙方须在甲方单位服务五年以上(含五年)乙方不满五年终止劳动 卡让我工作这么长时间一直不知道我的五险一金的钱到底有没有给我交,到底是这么交的这些因为没有给我相关的卡和证件 给我对自己应得的待遇无从知晓 我现在 ...
//www.110.com/ask/question-2170019.html -
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