超过当地月最低工资标准十二个月金额，应当以仲裁庭最终裁定的每项金额为准。[/align] [align=left]3、劳动仲裁过程中，当地月最低工资标准发生调整的，如何计算“当地月最低工资标准十二个月金额”?[/align] [align=left]根据上海高院《关于劳动争议纠纷若干程序问题的意见》 ...
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劳动争议发生后，如何申请劳动争议仲裁劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。有关申请仲裁的事项，《劳动法》有明确规定： 事项：职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实和理由；证据、证人的姓名和住址。...
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如何申请劳动争议仲裁？根据《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人向仲裁 1)若委托代理人的，应提交《授权委托书》，以证明代理人资格和代理权限。(2)若发生劳动争议的职工一方在3人以上，并有共同理由的，应由全体当事人推举代表参加 ...
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如何理解劳动仲裁的“终局裁决”？答：《劳动争议调解仲裁法》中规定的终局裁决，也称“一裁终局”制度，包括以下几层含义：一是指裁决书自作出之日起 情形；七是企业对终局裁决不服的，在劳动者没有起诉的情况下，可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决；劳动者已起诉的，该起诉被法院驳回或劳动者撤诉后，企业才可以向中级 ...
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北京办工作，由于公司部门矛盾，导致我从2006年4月-2007年12月期间无劳动合同，公司也未为我上各项保险等，2007年12月开始，由于国家监管严格 ：1）是否可以申请劳动仲裁；2）申请劳动仲裁应该在北京还是大连；3）如果申请劳动仲裁应该以什么理由申请，需要什么证据；4）应该如何核算赔偿金，依据是 ...
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资金“拾万元”，但是很早以前公司曾让我用PS将其改成“伍拾万元”，请问当我申请劳动仲裁时，公司会被查出执照有问题吗？我会有责任吗？（我只想尽量和平的 、我在天津。月基本工资是一千元。目前根据我的描述我可以申请哪些赔偿？2、请律师帮忙的话费用大概要多少？感谢热心回答！如何简捷有效地解除与公司的劳动关系， ...
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薪。我问幅度，对方说，20%。后来，我说理由捏造成分多，我不服，要申请劳动仲裁，我有邮件往来的证据。对方估计咨询了律师。在2014年1月10号下班前 没任何协商，就单方面更换岗位，我来仲裁的。但是说赢得把握不大。我在那里服务了7年1个月。我的劳动仲裁如何诉求?我如何可以得到补偿?下周我是否到原岗位?...
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3月9号 ，假设 我决定16号去申请劳动仲裁。。我想公司是肯定呆不下去了。。 现在几个问题： 1，我16号申请的话，劳动仲裁几号给我答案（受不受理） 月份上班天数的工资我，然后就不来公司了，公司未与我签订劳动合同。。假设公司不给工资的话，我如何处理，继续上班，还是？ 3，我现在公司 是港资。。小公司， ...
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协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班 权利是否被侵犯了，若本人想投诉保护自己的合法权利，我该如何收集那些证据及资料？ 10、谢谢大家的帮助！具备这些了，可以申请劳动仲裁吗...
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，想合法离职，需规避什么风险？ 入职2011.8.2工作九个月，公司未签订劳动合同与未购买社保。于2011年5月19日要求补签，补签日期为2012.3.12至2013.3.12，与实际日期相差两个多月，于昨天已递交申请劳动仲裁，想合法离职，需规避什么风险？ 请各位律师专业点回答，谢谢。最好简单明了 ...
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