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执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》:“受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的 就应当支持其误工请求。 本律师认为,在明确超过退休年龄在满足法定条件下,可以主张误工损失的前提下,在实际审判中,对该项诉讼请求以及证据的审核方面 ...
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三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”。即对于误工费的赔偿 已丧失劳动能力的,误工费不予支持。对超过退休年龄但未丧失劳动能力,误工费则应综合多种因素酌定。受害人有证据证明其实际在从事劳动,并因受到损害导致本人 ...
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年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 同时,随着 年龄为由不予支持误工费实为不妥。 综上所述,如果超过法定退休年龄的受害人能提供证据充分证明其实际在从事劳动,并因受到损害导致本人或家庭收入减少的,那么其要求 ...
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在提高企业职工养老金水平,对一些已经内退或下岗的职工而言,都希望早点正式退休,收入还能高一些。 与此同时,许多年轻人表示,现在工作已经很难找了,如果 的公平公正。 之前有人提议,我国可以采取“弹性退休”制度。例如在美国,有一个可以领取养老金的年龄,但实际退休年龄,员工可以根据自身状况跟用人单位协商决定 ...
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明确规定的中央保留立法事项,地方完全可以从本地实际情况出发,充分发挥自主性。 下位法可以扩大对公民权利的保障 也有人说,退休年龄国家已有明确规定,如将 的宪法基本权利,同样也为妇女依法平等享有。这种为了腾岗位而要求女性提早退休的做法,本身就是一种男子主义的歧视性思想。 此外,女高级知识分子和管理人员 ...
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赵之死应该认定为因工死亡。不享受养老保险待遇的劳动者超过我国企业职工退休年龄可以成为劳动法律关系的主体。 本人同意第二种意见。劳动法律关系是劳动者与 《工伤保险条例》的规定来看,也没有将这些人排除出去,既然用人单位已经实际用工,职工在工作时间受伤的,参照《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现单位 ...
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问题僵持不下而诉诸法院。其中有种情况是对超过退休年龄的伤者是否可以获赔误工费而各执一词。 【分歧】 对超过退休年龄人员能否获赔误工费,有两种不同的观点: 年龄确但未丧失劳动能力的,误工费则应综合多种因素酌定。受害人有证据证明其实际在从事劳动,并因受到损害导致本人或家庭收入减少的,那么其要求赔偿实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-298606.html -了解详情
问题僵持不下而诉诸法院。其中有种情况是对超过退休年龄的伤者是否可以获赔误工费而各执一词。 【分歧】 对超过退休年龄人员能否获赔误工费,有两种不同的观点: 年龄确但未丧失劳动能力的,误工费则应综合多种因素酌定。受害人有证据证明其实际在从事劳动,并因受到损害导致本人或家庭收入减少的,那么其要求赔偿实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-246657.html -了解详情
问题僵持不下而诉诸法院。其中有种情况是对超过退休年龄的伤者是否可以获赔误工费而各执一词。 【分歧】 对超过退休年龄人员能否获赔误工费,有两种不同的观点: 年龄确但未丧失劳动能力的,误工费则应综合多种因素酌定。受害人有证据证明其实际在从事劳动,并因受到损害导致本人或家庭收入减少的,那么其要求赔偿实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-179190.html -了解详情
中也存在55周岁之后劳动的,误工费的获赔不应以法定退休年龄为衡量标准,应当以有劳动能力人的实际损失来赔偿误工费。 【分析】 笔者同意第二种意见,理由 退休年龄而拒绝理赔显然是有失公平的。本案受害人虽年满55周岁,但是仍然可以劳务并获得收入,众所周知,我国农村家庭主妇对整个家庭的付出很大,在家庭中支持和 ...
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