原告魏XX，男，1980年4月28日生，住山东省XX。委托代理人熊XX，男，住湖北省XX。被告XX贸易（上海）有限公司，住所地上海市XX室。 月期间的销售提成34,096元的诉讼请求，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...
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原告彭某，男，19XX年X月X日出生，汉族，住山东省费县上冶镇。被告上海某制衣有限公司，住所地上海市松江区车墩镇北松公路。法定代表人朱某， 经济补偿金960元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，判决如下：一、被告上海某制衣有限公司于本判决 ...
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张某某、王某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院经审理查明，李某某系山东省来沪务工人员。1997年8月6日李某某进入环卫公司的前身闸北区彭浦镇环境卫生 在合同履行过程中对合同主要条款的变更原则上应经双方协商。而劳动合同法同时亦明确，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 ...
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单位担任常务副总经理以及人力资源经理，主要负责人力资源和应用管理。双方签订劳动合同一份，约定合同期限自2008年2月15日起至2013年6月 ac35uzkq69G%补偿金均缺乏事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决如下：驳回原告李某某的诉讼请求。案件 ...
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：（职工）姓名 性别 户籍所在地地址 居民身份证号码 实际居住地 烟台市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等 协商， 企业停工、停产期间的工资支付,按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。 五、社会保险 （一）自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当 ...
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《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。另外，《山东省失业保险规定》第15条规定，参保单位与职工解除或者终止劳动关系的，应当书面告知职工有按规定享受失业 ...
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劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发[1995]264号）第3条规定，关于解除劳动合同涉及的培训费用问题，用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工 该项培训费用。《山东省劳动合同条例》第17条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，并办理手续。《劳动合同法》第22 ...
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一直不予转正。我想咨询一下，我离职的话，是应该按照劳动合同法规定申请双倍工资的补偿还是按照《山东省劳动合同条例》相关规定申请当地人民政府规定的最低工资标准的三倍补偿？ 我的试用期工资明显低于转正后工资的80%，但是未签劳动合同，请问这个差额我可否拿到？还有我能否让公司补交社保？由于该公司无 ...
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得出结论：山东省某劳动服务公司，或者山东省某综合公司可直接向给其造成损失的山东省某经济开发中心主张损害赔偿责任？答案是否定的。这是因为合同法上有 对其事情已经预见或者可得预见的，债权人亦得请求其赔偿。”英美合同法上的间接损害判断标准是1854年HadlevV.Bax－endale案判决决定的。在这个 ...
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，山东正义之光律师事务所律师。上诉人胜利油田胜南社区劳动服务中心(以下简称服务中心)为与被上诉人山东省东营市百货公司(以下简称百货公司)房屋拆迁合同纠纷一案，不服东营市东营区 事宜的函告之日)，超出法律规定部分的利息不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条、第一百一十三条之规定 ...
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