劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员， 条劳动者与用人单位就工资发生争议时，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《山西省企业劳动争议处理实施办法》的有关规定解决。关联法规：国务院行政 ...
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。目前，矿主已被缉拿归案。其他相关责任人员已被控制。 该矿为私营煤矿，是山西省批复的单独保留矿井。核定生产能力为15万吨/年，采用一斜两立混合开拓 采掘工作面和其它工程承包给包工队。所有煤矿必须同工人签订当地劳动部门批准的正式劳动合同，并给工人参加相关保险，不得非法用工。所有从业人员必须按规定进行岗前 ...
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测试；（二）为用人单位和求职者办理档案挂靠，代办社会保险、用工手续、劳动合同鉴证等劳动保障事务代理业务；（三）组织地区、省际劳动力交流活动。第十 ，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第六章附则第四十一条本条例自２０００年９月１日起施行。∷打印输出∷∷本页检索∷∷辅助检索∷目录关键词正文关键词∷ ...
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：（一）坚持厂长（经理，下同）负责制，确立了厂长的中心地位，《条例》赋予企业的十四项经营权真正落实，依据市场导向自主决策和组织生产经营， ，劳动部门不再下达用工计划，不再履行审批手续，但招工简章须到劳动部门备案，企业劳动合同样本应经劳动部门核准。停产半停产和经营性亏损企业原则上不得招工。法律和国务院 ...
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监察条例》第26条规定：用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的 ，1993，（6）． [7]张利平．罪名确定模式的困境与超越[J]．山西省政法管理干部学院学报，2010，（4）． [8]赵国强．刑事立法导论[ ...
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监察条例》第26条规定：用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的 探索，1993，（6）． ⑺张利平．罪名确定模式的困境与超越[J]．山西省政法管理干部学院学报，2010，（4）． ⑻赵国强．刑事立法导论[M] ...
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清算组成员。被上诉人(原审原告)翟建勋，男，1965年12月14日出生，现住山西省渭南市老市场西巷14号委托代理人宋崇，男，1971年10月出生，现 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。另查明，1999年 ...
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，在计算应纳税所得额时，按实扣除；超过标准的部分，不得扣除。 二、根据企业所得税暂行条例及其实施细则的规定，并考虑到目前企业改革、减员增效的实际情况，企业在列支工资时，下列人员不得列入计税工资人员基数。1、与企业解除劳动合同关系的原企业职工；2、虽未与企业解除劳动合同关系，但企业 ...
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保险条例》细则第一条根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》（以下简称《试行办法》），结合本市实际 职工的居民身份证复印件；提交职工受伤害或患职业病时与用人单位签订的劳动合同文本复印件或建立劳动关系的有效证明，以及医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书或 ...
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现发布《山西省国有企业财产监督管理办法》，自发布之日起施行。省长孙文盛一九九六年五月十六日第一条根据国务院发布的《国有企业财产监督管理条例》（以下简称《 及条件参照《条例》第十八条、第十九条、第二十条的规定执行。各级人民政府所属部门或监督机构委派的监事必须是固定工或与企业签订五年以上劳动合同的职工； ...
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