武向佛山市三水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并一次性领取有关工伤待遇。2007年12月13日，佛山市三水区劳动争议仲裁委员会作出三劳仲案 》第二十三条的规定可知，停工留薪期工资实为工伤职工因伤治疗期间的误工损失，在此期间内支付工伤职工的原有工资福利待遇是用人单位的法定义务。换言之 ...
//www.110.com/panli/panli_90601.html -了解详情
第二十三条、第二十六条、第二十九条的规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位每月支付。工伤 至2005年10月11日作出伤残评定的事实，上诉人的停工留薪期应该是128天。因此，计算上诉人停工留薪期间的工资应为128天×54.39元／天＝6961.92元 ...
//www.110.com/panli/panli_81859.html -了解详情
工资”，依法享受工伤保险待遇；2、被告支付原告住院期间的工资、护理费、伙食补助费的相关工资福利待遇112 908元；3、被告支付原告工作期间以及停工留薪期工资的 份证据能够证明劳动能力鉴定结论从实体上是没有错误的。5.《工伤职工停工留薪期标准分类目录》，证明原告停工留薪期未满。被告质证认为该证据不具有 ...
//www.110.com/panli/panli_46288213.html -了解详情
补助金36000元、一次性伤残就业补助金28875元、一次性工伤医疗补助金15400元、护理费5950元、住院期间伙食补助费2380元、停工留薪期待遇36000元、交通费271元、鉴定费 。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《工伤保险条例》第六十条、第二十九条、第三十一条、第三十 ...
//www.110.com/panli/panli_44590802.html -了解详情
出院日期为2006年4月17日，并且“出院情况”中明确标示是“治愈”。由此可见，翟留军工伤的医疗停工留薪期应从2006年3月24日至4月l7日共 天安煤业股份有限公司六矿于本判决发生法律效力后十日内支付翟留军工伤期间停工留薪工资4460.36元、住院伙食补助费2352元、医疗费4464.9元、申报工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_31605607.html -了解详情
的各项诉讼请求证据不足。第二、即使按工伤事故处理，原告诉讼请求数额过高，不符合法定标准，特别是停工留薪期间的工资，原告的月平均工资没有3000 据此，原告的一次性伤残补助金应为2000元/月×9个月＝18 000元、一次性工伤医疗补助金应为2000元/月×8个月＝16 000元、一次性伤残就业补助金应 ...
//www.110.com/panli/panli_27905318.html -了解详情
并没有提供相关的证据予以证明。住院伙食补助费是483×40×70%=13 524元。关于停工留薪期间的工资，依据《工伤保险条例》第三十一条的规定： ×85%=1365.95元。故被告应每月向原告支付伤残津贴1365.95元。依据《工伤保险条例 》第三十八条的规定伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由 ...
//www.110.com/panli/panli_246598.html -了解详情
薪期满至2008年1月25日第二次劳动能力鉴定期间的生活津贴（病假工资）及拖欠工资的赔偿金问题。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定：“停工留薪 为本人工资的60%，则龙登梅应领取的每月生活津贴的标准是718元×60%=431元。龙登梅的停工留薪期在2005年4月到期，则从2005年5月至 ...
//www.110.com/panli/panli_245547.html -了解详情
保险条例》规定的赔偿标准计算，适用法律有误，本院予以纠正。第三，关于停工留薪期间的工资，参照国务院《工伤保险条例》第三十一条第二款的规定，停工留薪期 补偿金及赔偿费。本院认为，上诉人喻伟受伤前的工资与其住院期间的停工留薪工资是两种不同性质的工资，前者是上诉人喻伟提供了正常劳务而获取的工资报酬，后者则 ...
//www.110.com/panli/panli_20950.html -了解详情
被告应赔偿原告一次性伤残补助金78 000元（13个月×6000元／月），一次性工伤医疗补助金90 000元（15个月×6000元／月）一次性伤残就业补助金90 000元 请求。5、原告停工留薪期间的护理费、伙食补助费，被告方愿意按照《工伤保险条例》和有关法规规定的范围内给付。6、原告是在统筹地区以内 ...
//www.110.com/panli/panli_50395273.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务