办法》同时废止。二○一○年十二月三十一日 第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。第二 ，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件 ...
//www.110.com/ziliao/article-326190.html -了解详情
办法》同时废止。二○一○年十二月三十一日 第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。第二 ，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件 ...
//www.110.com/ziliao/article-324820.html -了解详情
》同时废止。二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本 ，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件 ...
//www.110.com/ziliao/article-290013.html -了解详情
、简捷方便，遵循《条例》规定的原则，注重保护遭受事故伤害职工的利益。 工伤认定程序应当向社会公开。 第四条区、县社会保险行政部门在适用《条例》第十四 申请时，认为该申请不属于本区、县管辖的，应当自审核工伤认定申请之日起3日内将全部申请材料移送有管辖权的区、县社会保险行政部门，受移送的社会保险行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-272345.html -了解详情
消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。5、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实， 提交相关证据（包括单位对伤亡事故的意见、物证、证人证言等证明材料）。用人单位拒收《工伤认定限期举证通知书》或超过规定时限拒不举证的，劳动保障行政部门可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-266108.html -了解详情
、王鹏举与惠和公司存在事实劳动关系，发生了伤害事故。根据《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二条的规定：“本省行政区域的各类企业、有雇工的个体工商户和与 当时是三个人进行的调查。与王鹏举谈话，只是确定他提供的工伤认定的材料。被上诉人作出工伤认定程序合法。请求维持原判。王鹏举辩称，一、原审法院认定答辩人 ...
//www.110.com/panli/panli_22037833.html -了解详情
了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、熊荣助工伤认定申请表及身份证复印件；2、工伤认定举证材料通知书；3、送达回证； 4、福建省元和贸易有限公司内资企业 （一）项。证据1-3，用以证明第三人熊荣助申请工伤认定符合受理条件及被告作出的工伤认定程序合法。证据4证明原告具有用人单位主体资格，证据5、6用以 ...
//www.110.com/panli/panli_21131764.html -了解详情
存在劳务关系。宋华兵是在上班的途中发生交通事故的，故应认定为工伤。二、被告作出的工伤认定程序合法，被告在受理原告的申请后，依法通知了原告举证并去原告 局所为，作出的行为已被人民法院生效判决撤销。被告作出的工伤认定，是在其没有立案、没有通知原告提供相关证据材料、没有进行调查、核实的情况下，直接引用项城局 ...
//www.110.com/panli/panli_11985637.html -了解详情
，2008年9月7日王夫停向义马市人事劳动和社会保障局提交了工伤认定申请，因有关证明材料不齐，义马市人事劳动和社会保障局2008年9月8日向第三 工程有限公司于2009年12月16日给原告出局了王夫停退休的证明，但此证据工伤认定程序中，原告未向劳动部门提供。一审法院经审理认为：被告在王夫停以人身损害 ...
//www.110.com/panli/panli_10845340.html -了解详情
》同时废止。 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本 ，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本 ...
//www.110.com/fagui/law_374288.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务