大家的常识，基本可以判断个八九不离十： 公事+伤害=工伤 解释起来就是：办理单位事务时发生的人身伤害基本属于工伤。一般我们上班在办公室里那算公事通常都不会 走工伤程序，社保拿钱需要较长的程序，不划算。除了办公室的伤害，工厂工作、工作前后的准备与收尾、出差在外工作时都属于 “公事”范围。 需要特别注意的 ...
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会手足无措，基本可以判断个八九不离十： 公事 + 伤害 = 工伤 解释起来就是：办理单位事务时发生的人身伤害基本属于工伤。一般我们上班在办公室里那算公事通常都不 让社保拿钱出来需要较长的程序，轻微伤也不划算。除了办公室的伤害，工厂工作、工作前后的准备与收尾、出差在外工作时都属于“公事”范围。 需要特别 ...
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充其量也只是一般违纪行为，是公司内部应该解决的问题。按照公司规章制度，可以对陈某的违纪行为进行处理。 其次，如何正确理解《工伤保险条例》第十四条第（六） 以国家安定、社会团结、公民受益为法的宗旨，在制度设计上突出体现对受害人的保护。我国工伤认定的范围也从最初局限于工作场所发生的伤害逐步扩大到《工伤保险 ...
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保障待遇案件，请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的案件，请求支付劳动报酬的案件，即使委 托人要求实行风险代理也不得为之。刑事、 是否合理以及履行收费协议时发生的的争议。律师事务所与委托人之间收费价格争议的如何处理，现有的法律法规中只有解决的框架模式但没有具体的可操作规范。司法部 ...
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1）在行政改革过程中，将政府管不了或管不好的职能转移给了行业协会、自治组织，后者在履行上述职能时发生的争议。（2）构成行政行为前置性条件的由行业 、灵活、经济，似乎更多的要靠简易程序、调解、复议委员会工作机构的有效率的辅助工作等来实现。最后，行政复议的专业性及其构造在解决政策敏感、合理性以及认定具有 ...
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，内部债券等等，这些问题务必妥善处理，否则就容易滑向非法集资的泥潭，很可能导致刑事犯罪的发生。 三、土地、房产问题。公司收购，一般都是收购方看中了 ，即房产证与土地使用权证登记的是同一人。但实务中往往出现“房地分离”的情形。“房地分离”并不违法，值得探讨的是如何解决房与地之间的使用权问题。实务中，有的 ...
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的。 四、依靠法规维护权益 农民工必须了解所在作业场所和工作岗位存在的危险，可能发生的事故和伤害，并了解如何防范和施救；有权接受安全生产教育和培训； 和强令冒险作业。 当农民工和用人单位之间发生争议时，双方可自行协商解决；同时也可以通过劳动部门仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。 特别提示： ...
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工伤保险待遇由社保经办机构处理，法院驳回起诉”的结论。此条的宗旨是解决司法实践中针对许多地方以社会保险争议属于行政部门处理为由而不受理此类案件而导致劳动者难以 保险经办机构处理”不具有可操作性。“购买了社会保险的由社保经办机构处理”，在本案中，2009年8月发生的工伤应适用《工伤保险条例》，十级伤残《 ...
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效果。项目之初就开始风险管理一直到竣工，例如承包商、分包商要参与设计阶段的工作，以防设计失误或不合理而造成损失。PPC2000有许多新概念，例如核心组可 伙伴关系，合同模式从对抗型和敌对型转向合作型，思维模式从如何解决发生的问题转向如何合作实现合同目标。 早期一般采用非契约性合作伙伴关系，各方只签署无 ...
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司法活动的正常开展，但对于数量极少的缓交案件，即使司法费用没有在执行时优先受偿，对整个法院的工作进行影响极小，即使产生了影响，也能通过财政拨款 。优先权的顺序可分为一般优先权之间的顺序和一般优先权与特别优先权之间的顺序。民事优先权在发生冲突后如何解决，我国的法律没有明确的规定，但在《企业破产法》中规定 ...
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