我们销售人员签订一份保密协议，大致内容是员工在任职期间与离职后两年内对公司机密有保密的义务，并明确了月工资中有10%属于保密工资。协议中没有竞业限制 ，这50万的违约金规定简直就是莫名其妙。 这种霸王条款也许是无效的，大家认为这份协议我能签吗？谢谢朱律师和王律师的解答！你们是认同违约金条款无效的说法吧 ...
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能不能包含在正常的工资和奖金之中。保密费的比例？保密期限？ 2.保密费中是否包含禁业补偿，有关禁业补偿金的法律规定。 3.“保密费的支付需乙方遵守 履行该协议的责任和义务。”这条是否为有效条款。 4.保密协议和保密合同有区别么 5。竞业限制的补偿金相关法律条文 希望能给出具体的法律法规或是司法解释。 ...
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年5月4日入职了现在这家公司，当时与公司签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议，被公司聘为程序员，至此现在已经完成了一个重要的游戏项目， ，并且HR原话“即刻生效”，赔偿经济数额为工作年限+1个月的工资赔偿（未满半年按半年算） 由于签订了保密协议和竞业禁止，在里面的第3.2条上面写了“在 ...
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你好！ 我就职的公司与我签订了“保密协议”里面相关内容大体如下： 1， 为了保守商业秘密，公司支付2个月的工资作为补偿，在两年内不能在同行业及相关行业内任职， 2.若公司不支付保密补偿，则员工不承担保密义务。 我所 ...
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我在北京，我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情，问题1、保密协议条款中，“甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力？ 2、在技术人员有研发成果时，公司发的奖金，能否与员工约定 ...
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公司现出台了一个保密协议要签订，但没有保密费（协议上说现有工资里已包含保密费了，我在这厂已工作两年了，但这协议是刚出台的），保密协议涉及面较 ：在这个厂是生产手机的，出了这个厂一生都不能进通讯类的公司），又没有指定保密期限，内容对劳动者没有一点优势，请问能签订吗？不签订公司变相降职降薪，或无偿辞退该 ...
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公司和我签了 保密协议 要求两年之内不得从事本行业，若违约支付离职前一年平均月工资的50倍，工资条里体现保密工资500元。这种保密协议。若离职的员工 可以从事同行业吗？可以不从事，不可能找到工作的。...
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，或者后期会简单的维护一下目前的项目，在公司一年多一直没签劳动合同，但离职要求签保密协议，保密金说是在平常每月工资中已经付过，不允许从事相关工作，违约金2-10W，请问我可以不签保密协议吗？就是签了，公司也是扣半个月工资，估计不签，就不给结算工资了。最主要的我可以 ...
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公司保密协议中，强调个人认可公司规定，离职后一年内不可参与相关工作，公司支付的工资报酬中含有保密费，那么离职后是否还需要支付保密费，如果需要支付但又未支付，公司是否可追究违约责任？谢谢！...
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关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外的保密费，那是合法的么？合同是合法的么？...
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