事业发展总体规划(1998~2002年)》中关于“初步建立起‘市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导’的企业工资制度”,以及“积极建立覆盖全社会各类企业 8.3%,实际工资增长7.7%;地方企业中,地方国有企业职工平均工资为10967元,同比增长6.1%,实际工资增长5.5%;地方集体 ...
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自治区旗县苏木乡镇财政管理体制和嘎查村财务管理制度改革办法为了保证农村牧区税费改革的顺利进行,建立农牧民增收减负的稳定基础和长效机制,维护农村牧区社会稳定, 保障能力,确保取消农牧业税后,旗县、苏木乡镇行政事业人员工资的及时足额发放和基层政权及集体经济组织的正常运转。自治区、盟市要本着适当向旗县倾斜 ...
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活力的若干规定》中有关征收奖金税、工资调节税问题通知如下:一、根据国务院《关于深化企业改革增强企业活力的若干规定》,自一九八七年度起,降低奖金税 =工资增长总额×适用税率-速算扣除率 ×核定工资总额 三、随着企业工资、奖金分配制度的改革,企业可以在国家规定的工资总额和政策范围内,根据具体情况自定企业 ...
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批准,2002年继续对全市企业发布工资指导线。现将有关问题通知如下:一、2001年工资指导线实施基本情况全市职工平均工资18092元,比上年增长15%, ,合理调整企业内部各岗位、各类人员的工资水平,做好企业内部分配制度改革工作。结合工资指导线制度的实施,全面提高企业工资分配自我约束能力。三、为指导 ...
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收费制度促进垃圾处理产业化的通知》(计价格[2002]872号)精神,经省人民政府同意,现将我省关于贯彻落实城市生活垃圾处理收费制度有关问题通知如下:一、 运输和处理成本主要包括运输工具费、材料费、动力费、维修费、设施设备折旧费、人工工资及福利费和税金。(二)生活垃圾处理费收取后,应取消与生活垃圾处理 ...
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的基础上,合理确定年度工资水平,经劳动和社会保障部审核、市政府批准,2004年继续对全市企业发布工资指导线。现将有关问题通知如下: 一、2004年实施 成本信息,考虑企业自身情况,合理调整企业整体及内部各岗位、各类人员的工资水平,做好企业内部分配制度改革工作,全面提高工资分配自我约束能力,建立和完善 ...
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根据中央批转农垦部党组《关于改革农场经营管理制度的规定(草案)》,对国营农场劳动工资计划管理问题,作如下通知:.一、国营农场的劳动工资计划,从一九 场外招用临时工时,应纳入劳动计划报经上级主管部门审查批准,并抄报当地劳动部门。劳动部门对国营农场的劳动工资计划工作,应当进行监督指导。四、银行对国营农场的 ...
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根据中央批转农垦部党组《关于改革农场经营管理制度的规定(草案)》,对国营农场劳动工资计划管理问题,作如下通知:一、国营农场的劳动工资计划,从一九 场外招用临时工时,应纳入劳动计划报经上级主管部门审查批准,并抄报当地劳动部门。劳动部门对国营农场的劳动工资计划工作,应当进行监督指导。 四、银行对国营农场的 ...
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,经劳动和社会保障部审核、市政府批准,2003年继续对全市企业发布工资指导线。现将有关问题通知如下: 一、2002年工资指导线实施基本情况:全市职工平均 成本信息,考虑企业自身情况,合理调整企业整体及内部各岗位、各类人员的工资水平,做好企业内部分配制度改革工作,全面提高工资分配自我约束能力,建立和完善 ...
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各单位、各区县财政局、人事局、劳动局、统计局:为统一我市住房公积金的计提工资基数,保证住房公积金制度顺利实施,同时考虑近年来中央及我市陆续出台了若干增加职工 调整。经研究,现就我市住房公积金的计提基数通知如下:一、行政事业单位计提住房公积金的工资基数按上一年职工工资总额扣除以下项目计算:1.2000年 ...
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