我今年3月进去的谭东卫生院，10月15号走的，9月的工资还没有发给我，其他员工的已经发下来了，值班费也没有发给我3月到9月的都没有发...
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的全部绩效，我对此提出异议，说谈得基本工资是3500元，不涉及绩效工资，同时公司也没有工资政策说什么情况下扣绩效公司，每月请事假扣款也是按照3500元标准扣的事假 给我结算工资到9日，然后离职。但是给我结算工资时要我签署和公司无经济纠纷协议，我未签收就没有发给我工资，我现在有几个方面的要求： 一，结算 ...
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我所在单位逼迫我辞职，我辞职了，现在单位又多发给我一个月工资，让我送还工资，如果我不还钱，会被起诉吗？...
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我是8月辞职的，公司原来的工资是基本工资+绩效，但年底的时候公司还发了年终绩效奖金，我去问结果说是年终绩效奖金是对在册员工的考核，不发给中途辞职员工。请问应不应该有我的？另外，公司应不应该以我中途辞职为由，少发或不发给我绩效奖？...
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如果公司硬不发给我工资，我应该怎么办？我是不是可以到劳动局去说呢？如果劳动局不管这个事，我该这样才能保护自己的合法权益呢》？...
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宝客服拿提成的，刚开始几个月都是如数发的，之后老板每个月都少发工资，算过没有多少就没有和他计算。2012/1月他发2011/12月份的工资加提成的 的是3月份的底薪加3月份的提成，我们3月份的总业绩是283283，我底薪是1800+提成他就发给我3800元，我找他谈，他把我们部门主管叫来给我讲一些支付 ...
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：“如果同意现在的薪资就留下来继续做，不愿意可以立即辞职，让我回去考虑下”。我回去考虑几天后，最终选择辞职，递交辞职申请后，老板立即同意我走人，请问工资是不是应该立即发给我。...
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上班3个月公司从未签订劳动合同，现在矿工三天没有发给我上个月工资，并且说我在职期间给公司造成1万远的损失，要我承担责任，请问这样合理吗？...
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