虽然没有与梁志盛签订书面的劳动合同，但梁志盛为其提供了劳务，其也支付了梁志盛2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同 ：一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付梁志盛未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金991元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之 ...
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，虽然没有与彭中国签订书面的劳动合同，但彭中国为其提供了劳务，其也支付了彭中国2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同 ：一、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付彭中国未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1224元；二、建兴公司应在判决发生法律效力 ...
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虽然没有与黄承款签订书面的劳动合同，但黄承款为其提供了劳务，其也支付了黄承款2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同 ：一、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付黄承款未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1195元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之 ...
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虽然没有与池运生签订书面的劳动合同，但池运生为其提供了劳务，其也支付了池运生2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同 ：一、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付池运生未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金755元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日 ...
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虽然没有与农定启签订书面的劳动合同，但农定启为其提供了劳务，其也支付了农定启2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同 ：一、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付农定启未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1006元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之 ...
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经济补偿金4127.28元，额外经济补偿金2063.64元，未提前一个月书面通知解除劳动合同的补偿金2213.81元，无故拖欠2005年8、9月份工资25%经济补偿金450 约束力。综合当事人的诉辩和已查明的事实，对双方争议的主要问题，作以下认定： 首先，关于罗光贸解除劳动合同前12个月的月平均工资 ...
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事实依据及法律依据，不予支持。合兴公司认为与邹浩贤解除劳动合同无需支付经济补偿金及邹浩贤要求加班费已超过法定的诉讼时效，不符合法律规定，不予采信。据此 上诉称：一审判决认定事实有误，错误判决合兴公司向邹浩贤支付未提前30书面通知解除劳动合同的补偿金。一审判决认定：2004年1月15日，合兴公司与邹浩 ...
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劳动合同任何一方必须提前30天以书面形式通知对方，但并未规定未遵守员工手册应承担的责任。此外，原告要求被告支付未提前30日通知解除劳动合同代通金的请求 未提前三十日通知解除劳动合同代通金人民币2,991.42元的请求，不予支持；三、原告倪某的其余请求，不予支持。案件受理费人民币10元（原告已预缴人民币 ...
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虽然没有与龙树金签订书面的劳动合同，但龙树金为其提供了劳务，其也支付了龙树金2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同 ：一、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付龙树金未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1080元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之 ...
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虽然没有与杨贵双签订书面的劳动合同，但杨贵双为其提供了劳务，其也支付了杨贵双2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同 ：一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付杨贵双未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金604元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之 ...
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