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被解除劳动关系后剩余的产假为76天。根据《广东省职工劳动保护实施办法》第三条、《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条第一款的 判决的第一项和第二项。改判为利生公司向谢莲英支付经济补偿金12849元以及劳动仲裁费200元;并支付额外的经济补偿金6424。5元;本案一审二审的诉讼费由利生 ...
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的公章,根据《广东省企业劳动争议处理实施办法》(粤府[1995]19号)第八条:“确定企业一方当事人应遵循如下原则:(一)因履行劳动合同发生的争议,由在 年4月1日停业整顿,与包括肖韶珍在内的1978名职工解除劳动合同,其他1977名职工都已经和集团公司签订“人员安置协议书”,并领取了经济补偿金。3、 ...
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号。上诉人邓华昌因与被上诉人佛山市公共交通有限公司(以下简称公交公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第282号民事 已明确规定:“对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在 ...
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律师。上诉人陆时光因与被上诉人佛山市公共交通有限公司(以下简称公交公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第60号民事 人补缴社会保险费及支付加班费,请上诉人回单位办理有关手续,并补缴属职工个人应负担的社会保险费。若对补缴社会保险费时段及加班费数额有异议,建议 ...
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,本院予以确认。本院认为:根据修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定,对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原 补偿金。由于南海市里水江山涂料有限公司未能提供确实充分的证据证明朱芬兰存在严重违反劳动纪律和规章制度的情形,故本院对其不支付经济补偿金的主张不予采纳。《中华 ...
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8.27的汇率折合人民币3,969.60元,以赔偿原告的待工损失。被告在劳动合同期间内没有为原告缴纳社会保险费,应为原告补缴或向原告支付两年 ]14号)规定,从1999年7月1日起,广州市下岗职工基本生活费调整为每人每月442元。根据广东省和广州市有关社会保险费征缴的规定和广州市社会保险基金管理中心 ...
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十八条、《企业职工奖惩条例》第十八条、《广东省社会养老保险条例》第三十五条、三十六条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 和住房公积金;6、判令被上诉人支付精神损害赔偿金10000元;7、如被上诉人需解除劳动关系,请求判令被上诉人按佛山市最低标准每年650元给予工龄补偿金并办好上诉人领取 ...
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顺德区乐安里1号北楼703号房。上诉人纪其超因其他劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第03774号民事判决,向 规定对上诉人给予赔偿。根据双方签订的劳动合同,约定的工资为每天17元,即月工资为510元,低于2003年度顺德区企业职工月平均工资为1380元的60%, ...
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第六次会议通过 根据1997年9月22日广东省第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改〈广东省企业职工权益保障规定〉的决定》修正)第一条为保障 工资的,从下月第六日起,每日按欠发工资额1%赔偿职工经济损失。第十五条劳动合同约定的职工法定工作时间内的每月工资不得低于企业所在地的市、县人民政府 ...
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暂行规定》发给你们,请认真贯彻执行。广东省人民政府一九九六年五月十四日广东省职工失业保险暂行规定第一章总则第一条为保障失业职工的基本生活,维护社会安定,根据国务院 第七条单位必须参加失业保险。失业保险费由单位按照本单位全部职工(机关、事业单位按建立劳动合同关系的人员)上年度月平均工资总额(统计口径)的 ...
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