质证，故不能作为认定事实的依据。被上诉人答辩称：上诉人认为其有为被上诉人补发加班工资与事实不符。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。经审查， 和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。另外，参照《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条的规定，用人 ...
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质证，故不能作为认定事实的依据。被上诉人答辩称：上诉人认为其有为被上诉人补发加班工资与事实不符。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。经审查， 和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。另外，参照《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条的规定，用人 ...
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质证，故不能作为认定事实的依据。被上诉人答辩称：上诉人认为其有为被上诉人补发加班工资与事实不符。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。经审查， 和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。另外，参照《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条的规定，用人 ...
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质证，故不能作为认定事实的依据。被上诉人答辩称：上诉人认为其有为被上诉人补发加班工资与事实不符。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。经审查， 和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。另外，参照《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条的规定，用人 ...
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质证，故不能作为认定事实的依据。被上诉人答辩称：上诉人认为其有为被上诉人补发加班工资与事实不符。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。经审查， 和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。另外，参照《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条的规定，用人 ...
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质证，故不能作为认定事实的依据。被上诉人答辩称：上诉人认为其有为被上诉人补发加班工资与事实不符。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。经审查， 和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。另外，参照《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条的规定，用人 ...
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质证，故不能作为认定事实的依据。被上诉人答辩称：上诉人认为其有为被上诉人补发加班工资与事实不符。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。经审查， 和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。另外，参照《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条的规定，用人 ...
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质证，故不能作为认定事实的依据。被上诉人答辩称：上诉人认为其有为被上诉人补发加班工资与事实不符。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。经审查， 和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。另外，参照《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条的规定，用人 ...
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质证，故不能作为认定事实的依据。被上诉人答辩称：上诉人认为其有为被上诉人补发加班工资与事实不符。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。经审查， 和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。另外，参照《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条的规定，用人 ...
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质证，故不能作为认定事实的依据。被上诉人答辩称：上诉人认为其有为被上诉人补发加班工资与事实不符。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。经审查， 和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。另外，参照《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条的规定，用人 ...
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