应届毕业生与公司签订一年实习协议（协议中说明了学生辞职需要赔偿一万元违约金），在实习期间，学生跳槽， 真的是需要赔钱吗?请问公司的做法是否合理？有什么办法可以不用赔钱？？？...
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我是今年2014年应届毕业生，之前签了实习协议（13年1月到14年6月30日），所以，现在实习协议到期了，但是三方之前和这家私企签了，档案落在当地人才交流中心，报到证现在拿到，还没有签劳动合同，现在走，我只关心报到证怎么改？会不会麻烦？...
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应届毕业生，明年毕业，签了实习协议，其他都没签，还没有参加培训，不想去了，也跟人事部郑重地道了歉，可还是收到一条【投诉协助】的短信，让协助处理也没说怎么协助，不明所以...
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您好，我是2012年应届毕业生，即为现在还没有毕业。和一家公司签订了实习合同（没有签订三方就业协议，也没有签订劳动合同），要求实习期间提前5天就可以辞职。但是 迟到要扣多少钱啊，平时加班有没有奖金啊之类的制度和章程。培训后给我们一张协议，说此次培训要收600元，但只要在公司干满一个月就不用交，不然要交 ...
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乙方未经甲方允许，不可推脱工作任务，不可自行调整研究计划，不可单方中止实习协议。乙方如违约，则应根据情况赔偿甲方叁仟元到捌仟元人币不等的违约金。 甲方让我赔他8000元，我是学校推荐去的，学校不知道我签了这样的实习协议，我是应届毕业生，我提出辞职，他说我是恶性辞职，让我陪他8000。 请问我是不 ...
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您好，我是应届毕业生，在**公司实习了三个月，现在要求**填写毕业生第三方协议，不然拿不到毕业证，但是**公司称签字盖章可以，但是必须在毕业后再继续工作一年，可是我实在是不想继续在这里工作了，请问公司的这个要求是否合法呢？...
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我是2010届应届毕业生，3月与一家三资企业签订了三方协议，并且在协议里注明了违约金5000元。 我去实习了一个月以后觉得公司环境各方面都不适合我，而且与当初公司口头承诺休假、福利等都有所差别（没有在协议里写口头承诺），决定不做了。 该公司的HR说，如果想走，但是不需要公司开 ...
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我是一名研三的应届毕业生，找到一份实习工作，单位要求签订一份实习协议书，其中一条规定“实习生所在学校有责任对其实习生进行指导以及监护，配合本公司管理实习生”，那么，请问学校有义务给盖章吗？...
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我是13年的应届毕业生，从去年七月一直到今年8月在济南的公司实习，3月份与公司签订的三方协议，另外还有保密合同。看了劳动法上写着关于保密合同的规定 不知道这钱应不应该交？对于一个学生根本交不起，求各位知名律师给点建议。三方协议只写着违约方要承担违约责任，签保密合同的时候好像签订一份关于违约的合同，上面 ...
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本人为2013届浙江省宁波市的本科应届毕业生，已通过苏宁电器的面试，苏宁电器要求签订5年就业协议。但由于本人明年9月将出国留学，只是想在出国前想进苏宁实习，并不打算拿到毕业证书后就业。不知道凭着国外研究生的录取通知书要不要交违约金？...
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