有关鼓励措施。各高校要大力弘扬本校参加“西部计划”尤其是已扎根西部地区的毕业生无私奉献精神，树立典型，广泛宣传，充分发挥实施“西部计划”所产生的榜样带动作用 的申请。在进沪就业的非上海生源应届高校毕业生中加大推行办理《上海市居住证》的工作力度，进一步减少高校毕业生就业的政策障碍。凡持有《上海市居住证》 ...
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提供免费职业介绍服务。积极举办适合毕业生的专场招聘会，并对应届高校毕业生免收门票。推动劳动力市场与人才市场、高校毕业生就业市场实现相互贯通和信息共享。发展 周”活动。要与教育部门及高校合作，推动职业指导进高校，强化对高职院校毕业生的职业资格培训，积极推开“双证书”试点。对以自由职业、短期职业、个体经营 ...
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类等行政事业性收费，具体办法按照市财政局、物价局《关于对下岗失业人员和普通高校毕业生从事个体经营实行收费优惠政策的通知》（杭财综〔2006〕452号）的规定执行 就业主管部门审核同意后，可办理接收落户手续。6.应届毕业生在市区落实就业单位的，凭《毕业证书》、《毕业生报到证》、经劳动（人事）部门鉴证的一 ...
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)。凡杭州市区(不含萧山区、余杭区)各单位引进非师范类毕业生来杭就业,一般应通过网上公布供需信息、签约和鉴证,有关方面要提供优质无偿服务。3 ,凭《毕业证书》、《就业协议书》或经劳动人事部门鉴定的劳动(聘用)合同直接到市公安局申请办理落户手续;其他大中专应届毕业生以及非应届(毕业当年12月31日以后) ...
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内，全部实行人事代理，一年后视单位具体情况可继续实行人事代理。应届毕业生以各种形式到非国有经济组织就业的，按规定全部实行人事代理。当年度未落实就业 前到生源地政府所属人才流动机构办理求职登记和档案托管手续，人事部门免费为其推荐就业，待业期间免费保管档案(享受免费服务的期限原则上至次年12月)。逾期不办 ...
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内，全部实行人事代理，一年后视单位具体情况可继续实行人事代理。应届毕业生以各种形式到非国有经济组织就业的，按规定全部实行人事代理。当年度未落实就业 前到生源地政府所属人才流动机构办理求职登记和档案托管手续，人事部门免费为其推荐就业，待业期间免费保管档案(享受免费服务的期限原则上至次年12月)。逾期不办 ...
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人事部门所属的人才交流机构免费提供人事代理服务。用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动或聘用合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。 核准后，在居住地落实非农业户口。对已落实就业单位的毕业生，原则上不予改派。应届毕业生到党政机关和事业单位就业的，从办理报到之月起一年试用期内 ...
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网上招聘活动。(二)推动职业指导进高校工作各地劳动保障部门要配合高校加强对毕业生的职业指导。发挥劳动保障部门职能优势，为高校职业指导人员提供职业指导方面 。通过服务月活动，及时总结经验，逐步建立促进高校毕业生就业的长效机制。 六、加强应届高校毕业生就业相关信息分析各地劳动保障部门对9月1日后回到原籍 ...
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培训服务体系，定期举办大学生创业咨询师职业技能培训和职业技能鉴定。对高校毕业生在毕业年度内参加职业技能培训，根据其取得职业资格证书（未颁布国家职业 合作，进一步完善以实名制为基础的高校毕业生就业统计制度，做好高校毕业生毕业前后的信息衔接和服务接续。从2012年起应届高校毕业生在办理就业手续时同时进行 ...
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各级人才服务机构应主动进入到各高校中，协同各校学生处，组织应届毕业生，针对当前就业形势及就业政策，以人才市场配置功能、人事代理服务功能为主题，举办 ，缴纳社会统筹保险费，保障其合法权益。(三) 从事个体劳动经营和自由职业的高校毕业生要按当地政府的规定，到社会统筹保险经办机构办理社会保障登记，交纳社会 ...
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