”的原则，按照双向选择的原则，在人才使用、培养与发展上，提供客观且对等的承诺。二、招聘计划的制定1．用人部门应根据需要提前一个月向综合部提交《人员 人员面试时由总经理、用人部门主管等人参与面试，对应聘者进行直接考核。主管级以下应聘人员由各部门主管、综合部及相关用人部门负责人共同面试。5．面试考核流程5 ...
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的业务范围经营；不得采取不正当竞争手段从事中介活动；不得提供虚假信息或作虚假承诺。第十四条人才中介服务机构应当公开服务内容和工作程序，公布收费项目和标准 由人才中介服务机构与个人签定人事代理合同书，确定人事代理关系。第四章招聘与应聘第二十一条举办《规定》第二十三条之外的人才交流大会应当按照管理权限经市 ...
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的业务范围经营；不得采取不正当竞争手段从事中介活动；不得提供虚假信息或作虚假承诺。第十四条人才中介服务机构应当公开服务内容和工作程序，公布收费项目和标准 由人才中介服务机构与个人签定人事代理合同书，确定人事代理关系。第四章招聘与应聘第二十一条举办《规定》第二十三条之外的人才交流大会应当按照管理权限经市 ...
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，并出具下列文件：（一）聘方出具的聘请书和同意办理应聘人员入境签证、工作和居住许可证的书面承诺；（二）经我驻外使领馆认证（未建交国家经当地公证 在职人员所在工作单位、非在职人员户口所在乡（镇）人民政府或街道居委会同意应聘人赴境外应聘的书面证明。省国际经济合作公司审核上述材料无误后，即向应聘人单位或乡（ ...
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。原告为支持其诉讼主张提交以下证据:1、入职简历书一份，用以证明被告承诺原告年薪为税后10万元，原告平均月工资应为8333.33元；2、人事任命通知一 .33元，王×的工资表中基本工资是每月税前9448元，此标准已达到王×应聘时的承诺标准，根据××公司的工资制度，王×的实发工资是在王×的基本工资的基础 ...
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的劳动关系问题是没有道理的。上诉人应聘时就告诉正宜商城的相关人员，自己没有达到退休年龄，尚须购买养老保险。当时,正宜商城也明知本人未到退休年龄，且不论正宜商城是否承诺为上诉人缴纳养老保险，至少表明在聘用时正宜商城明知本人未达到退休年龄须购买养老保险。依据《关于民事 ...
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实施诈骗，作用小，情节轻微。被告人刘某某对指控的罪名无异议。但辩称其应聘进入西南财经，在公司上班时间短，无诈骗故意。被告人卿某某及其辩护人对指控的 帐户。5、2008年12月初，被告人丁某某以向被害人高建平推荐股票并承诺每月30%的收益，先后骗取高建平将“入会费”、“升级费”共计2.18万元汇入指定帐 ...
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发过工作服、工作鞋。被告公司管理混乱，工人生产的安全无法保障，招工进厂时承诺的签订劳动合同、给工人买三金都未兑现。原告多次要求被告公司兑现承诺， 信。根据本院采信的证据以及当事人陈述，本院确认如下事实：2009年12月原告通过应聘到株洲邦化化工有限公司工作。双方未签订劳动合同。原告的工资由株洲邦化化工 ...
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起草的《招聘合同书》、71000元收款收条和6500元借条。原审被告辩称：我应聘至原告公司为出差拓展业务而借得的人民币6500元因故没有报销，我同意返还 生效的民事法律行为的效力归于消灭。被上诉人没有实现自己在《招聘合同书》中的承诺，上诉人为其交纳购房款的义务随之消灭，这种义务消灭后，被上诉人再占有首 ...
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生源，很多学校声称“包就业”、“包分配”，但在就业形势越来越严峻的今天，这些承诺往往很难兑现。为保住学校生源和就业率，有的学校与一些公司“联手”，让刚 ”的确切证据，向有关部门投诉，才能有效地维护自身权。“偷梁换柱”陷阱吴女士去应聘某房地产中介公司的会计，招聘广告上标明月薪1500元。经过简单面试后， ...
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