承担责任； 2）、按照国务院《村庄和集镇规划建设管理条例》的规定，从事建筑施工的个体工匠办理施工资质审批手续的范围仅限于“村庄、集镇规划区内”，而非 赔偿责任人，用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时，用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。 在法律、法规尚未明确规定的情况下，重庆市高级法院2005年12月 ...
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，劳动合同三者关系在司法实践中存在认识上的分歧。会议认为，雇佣关系通常就是劳务关系。最高人民法院《民事案件案由规定》（试行）第三十九类“劳动争议”， 终局赔偿责任人，用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时，用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下，重庆市高级法院2005年12月 ...
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第三人）侯像波，男，1962年10月19日出生。上诉人洛阳磊丰建筑劳务有限公司因工伤认定纠纷一案，不服洛龙区人民法院做出的（2010）洛龙行初字第16 按照《工伤保险条例》的规定处理。故原告认为其与第三人之间的争议属人身损害赔偿纠纷的观点，本院依法不予支持。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 ...
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的，合同的主体是被挂靠单位和建设方，被挂靠单位应当承担法律责任。 ⑤因劳动、工伤争议损害被挂靠单位的经济利益和社会形象。 因为在施工过程中，挂靠人往往会大量 合同，被挂靠企业将建设工程的材料全部委托给挂靠人采购；二是将建筑劳务合法地分包给有劳务资质的挂靠企业完成。两个合同标的加起来一般就是该建设工程的 ...
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单位员工。委托代理人陈某，上海某某律师事务所律师。原告房某某诉被告某某建筑劳务有限公司工伤保险待遇纠纷一案，于2010年1月27日向本院起诉。本院受理 鉴定委员会鉴定为因工致残等级七级。双方的劳动关系至今未解除。因双方对于赔偿未达成一致意见，故请求法院判令被告支付医疗费人民币4,526.90元；支付 ...
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规定，本质上是一脉相承的，都要求具备用工主体资格的承包单位承担工伤赔偿责任。（第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不 是按照工伤全额由单位补偿的处理办法，因此，省高院的意见出台后，相比之前，劳务提供方（受害人）在工地受伤后，可以及时获得法院处理，一般情况半年即可解决（ ...
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以劳动给付为目的的劳动权利义务关系；雇佣关系，是指劳动者为服务方提供特定的劳务服务，被服务方依照约定支付报酬所产生的法律关系。从本质上讲，劳动关系是 仍应当以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。 综上，建筑企业对包工头雇佣的农民工应承担工资支付和工伤赔偿的替代责任，但不应承担不签订书面劳动合同双倍工资赔偿 ...
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乙方全部承担经济与民事法律责任”，但三才建司作为有资质的建筑施工企业，将自身应承担的风险全部转嫁给劳务承包人，显示公平，该约定应为无效条款。唐启茂虽为 的责任，一审法院结合本案的客观实际，以自由裁量权酌定双方对工人丁庆柏的工伤赔偿分担责任并无不妥。综上所述，上诉人的上诉理由均不成立，本院不予支持。一审 ...
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范围内承揽业务。严禁个人承揽分包工程业务。 根据《建设部关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》（建市[2005]131号）第二条规定：所有企业 责任。因此，本案中申诉人的劳动关系归属于被诉人，由被诉人承担劳动关系责任及工伤赔偿责任。 三、从本案的证据来讲，仲裁裁决书以及生效民事判决书都是最 ...
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施工，并管理、发放民工工资，因此，张先明与方丙正之间形成了实际的劳务用工关系。张先明在下班途中因乘坐手扶拖拉机翻车造成四级伤残的事实，有本院 儋州市人民法院(2000)儋民初字第267号民事判决；二、方丙正应赔偿给张先明工伤赔偿及精神补偿费共87951．88元；三、三亚建筑公司对方丙正承担的上述赔偿及 ...
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