有效的吗？？ 合同上有一条是做满一年半才教养老保险（现在时间到了他也不提，去说了他就说公司情况不好，不会交的，你不做就走吧），但是我 下班打的卡，有几个月上面有老板的签字，还有一点会议资料上面有我和店里员工还有老板的签名，还有一些我们做活动时候拍的集体照有好几个月的， 这些有用吗？？ 最后在问一点，我 ...
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四条只规定了股东选任和职工大会选任两种方式，即能担任监事的只能是公司股东或公司的员工。但由于新一股独大和所有权和控制权重迭的治理格局，股东监事的 ，而对公司的业务经营以及在这方面是否违法则较少有足够的发言权。据此，我们建议未来对《公司法》修订时，应增加监事的组成来源如债权人代表以及外部监事等。其次，在 ...
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是1160元（工资条上体现的我的最低工资标准不是1260）35个小时是1160/167*1.5*35 当然还有其他的一些补助：餐补 车补 全勤奖 这样给我们发工资是否合法？ 平时加班150%周六日上班200%法定节假日上班300% 我在这工作还不满一年 据那些工作满一年的员工说这破公司还没有年假 ...
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把货物扣下了。（营业执照、税务登记证、租房合同都是以我的名字办理的），我和几个同事上班一年多了，但是我们没有签订劳动合同、也没有社保、医保什么、节假日也正常上班。因为有老客户要货，货物我有销掉一些。前几天公司有个领导给我打电话协商解决，但是在电话恐吓我，我现在 ...
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归纳的内容。希望通过这些归纳，对我们下文的论述有一个铺垫。 （四）劳动合同新制度引起的社会反应 1.深圳某公司解除老员工劳动合同事件简析 在2007年 ，才能作出稍贴近事实面貌的描述。 （九）个别经济学家的负面观点影响新法运作 一些人经济学家和企业家认为，《劳动合同法》设置的新制度、新规则超越了我国的 ...
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在许多老职工的强烈要求和支持下，突然从加拿大返回长沙。跟随王俊工作10多年的李红斌是在长沙公司的老员工，王俊在加拿大期间，他与其他7名老员工全被 也可能被它侵蚀。上一页[1][2][3][4]下一页接触这起财产纠纷案之后，让我们明白了一个浅显的道理：金钱与快乐不成正比，它竟然会带来如此多的不愉快。“取 ...
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年7月15日至2009年2月17日期间一直没跟我们签定劳动合同，2008年末，公司新招聘了以为经理，把员工的公休全停了，还在当初9个小时的基础上又 ，结果全部失望而归，因为新经理的管理方式员工没办法接受，很多员工只能自动辞职，还剩下了一些老员工继续坚持着，但是因为老员工是从一开始就跟跟这个新开的俱乐部 ...
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了讲公司的现状，整个谈话过程都很轻松。经理对我期望很高：“小李是我们公司的优秀员工，上个月完成任务多，光奖金就拿了3000元，再加上底薪800，一共赚了小 服从的。同学传经长见识于是我来到了门口，开始招揽生意，可是渐渐地，我发现了一些问题，导购的数量怎么比顾客还多啊？仔细琢磨了一会，恍然大悟，哦，对了 ...
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我是做医疗投资的，想扩大发展，如果我在医院内部一些老员工当中出让一些股份，募集一些资金去开新医院的话，这样算不算非法集资？（我的本意是想出让一些股份给一些老员工，相当于给这些也有投资的机会，这样可以让这些员工更安定在我们公司，提高员工的忠诚度。）这样做能行吗？...
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。据刘光汉董事长介绍，集团里有2000多营销人员有90％以上都来自农村。版纳公司的一个经理来自于县上一个比较偏远比较贫困的一个小山村，他是一个农民子弟，他们 企业文化的一部分。刘光汉把它归结为两句话：“老老实实做人，实实在在做事。”据一些老员工介绍，在上个世纪80年代末，这两句话就被刘光汉不时提起。 ...
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