110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 622 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。想问 这种情况可以胜诉么。 还有:1.打电话给成都武侯区的劳动仲裁,她说要 应该从什么时候算起 3、的成功率高么 (的上班时间是2011.3.22--2012.1.15 多出来的是因为提前一个提出辞职所以要到2012.1.15才能 ...
//www.110.com/ask/question-769066.html -了解详情
辞职的打算,但一直未得到领导签字同意,大概的情况是:5中旬提出辞职申请,填写辞职申请表,的上级领导未批,人事未批,老总未批,以各种理由让 情况,是否需要按照合同法,提前一个提出书面申请才能离开?631号是否可以直接离开公司?之前提出辞职申请是否有效?担心的工资问题劳动局出面是否一定 ...
//www.110.com/ask/question-139468.html -了解详情
在刚进公司时工作能力差,公司花了人力物力培养使足以胜任这个职位,工作一年后若要辞职,需提前一个上交辞职申请。如果工作不到一年就要辞职或无故离职, 合同法之后才知道这一条是不合法的。但是当时不懂,签字了。请问如果现在提出辞职,如果老板不批,一个可以走吗?如果走了,上述的条款会生效么 ...
//www.110.com/ask/question-2118233.html -了解详情
您好,2012年的毕业生,于2012年到昌乐二中(民办)任职当老师,试用期满一年后在期末递交辞职申请提出辞职,可是学校压着教师资格证、毕业证等证件不给,而且说要交10000元违约金,一直不给办理辞职手续,已经过了试用期,而且提前一个递交辞职申请,现在都快三个了,请问这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1865950.html -了解详情
您好!我们公司规定是必须要提前一个提出离职申请,如果不提前一个而是说走就走的话是要扣半个月工资的,这些进来的员工都知道。 但是有位员工是因为突然检查出毛病才提出辞职的,所以没有提前一个,那扣除他半个月工资还合理么?...
//www.110.com/ask/question-2244200.html -了解详情
的班了,没白天没黑夜,也没有加班费。身体实在是挺不住了,提出辞职申请与单位签了一年劳动合同,合同8月份到期,提前一个半月提出辞职的。这一举动让老板非常不高兴,现在要是离开公司那就要失去两个的工资,合同也不会给心里清楚他这样是不合法的, ...
//www.110.com/ask/question-517026.html -了解详情
你好: 本人于2012年5日在一家广告公司上班,单位未签劳动合同,目前提出辞职申请,上级一直拖延时间不予批准,请问,如果于4月份离职,3月份的工资有权领取吗。 备注:1、公司规定每月工资下月15日领取; 2、员工离职须提前一个递交辞职申请; 感谢您的解答...
//www.110.com/ask/question-1532726.html -了解详情
区域主管,此公司不在工作所在地。工作3年,后2年公司未与续签合同。工作期间由于老板屡次不讲信用,于2011年47日本人提前一个提出辞职,公司批准了,412日左右因家里有事要于28日离开公司向公司提出申请并经老板口头批准了。至27日公司尚未有人来和 ...
//www.110.com/ask/question-467937.html -了解详情
于是同意了,并告之将于3月份离职。于2013年117日向行政主管提交离职申请,按公司相关规定有提前一个提出书面申请,并注明于2013年3 之前未发奖金不予发放。于是,本人找行政主管协商,如果不发奖金,就要按临时员工的基本工资对进行经济补偿,因为是其行政主管工作失误造成的,没有将转入临时工 ...
//www.110.com/ask/question-1462158.html -了解详情
在一家公司上班,公司根本没有和签定合同,更没有给交纳综合保险,,5月底公司下调工资,提出辞职,但公司要提前一个提出申请,并且工资要等到下个和其他员工一块领取,没有理会,在交纳辞职书的第二天就没有去上班,现在要去外地工作,的工资能否在离职后就可以领取...
//www.110.com/ask/question-39258.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务