终结。法规解释： 《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动法》第73条规定：劳动者退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育，依法享受社会保险待遇。由于黄某在职期间，用人单位未依法为其办理医疗保险，致使其无法享受医疗保险待遇，用人单位应 ...
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原告杨亚芳诉被告洛阳市闻洲瓷业有限公司(以下简称闻洲公司)为社会保险费缴纳纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人和被告 形成劳动合同关系，该劳动关系受法律保护。原告享有作为劳动者依法享有的权益，被告应按规定为原告缴纳社会养老等保险费用；关于原告所诉工资及医疗费问题，因 ...
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如果稍微有点法律维权意识，即使用人单位不为劳动者进行职业健康体检，也会自己去定期进行职业健康体检。而如果长期未进行过健康体检，像本案中的张 ，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 江苏省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇 ...
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”。工作期间，被告除按约定支付原告工资外，并为原告缴纳了2008年1月至同年9月期间的小城镇社会保险费。2009年10月8日，被告向原告发出 合同经济补偿金，缺乏依据，本院不予支持。根据法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当依法支付劳动者相应的加班工资。尽管被告提供有原告签字的工资结构说明， ...
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劳动合同经济补偿金、生活费、社会保险费等纠纷一案，均不服北京市大兴区人民法院(2001)大民初字第1068号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行 月的企业月平均工资标准，向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金。现万年青公司因在与卢素蕊解除劳动合同后，未按规定的标准给付解除劳动合同经济 ...
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陵区邓襄镇人民政府社会保险费纠纷一案，不服召陵区人民法院作出（2008）召民二初字第273号民事判决，上诉至本院，本院受理后依法组成合议庭于2009 确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。”被告粮机公司在接收企鹅轧辊公司后，未按照转让合同约定，为原告缴纳养老金；在 ...
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XX，总经理。原告张XX与被告上海XX服饰有限公司追索劳动报酬、社会保险费纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张XX 和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告于2008年7月1日起为被告工作，至2009年3月15日双方解除劳动合同，期间被告未支付原告工资， ...
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事务所律师。原告张XX与被告上海XXX毛衫有限公司追索劳动报酬、社会保险费纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行了审理。原告张XX 凭证不持异议，本院予以确认；经本院向上海市浦东新区外地劳动力管理所核查，被告未为原告缴纳2005年3月至2007年11月、2009年5月至7月的综合 ...
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的工作及待遇，被告在与原告的劳动关系终止日前，要求解除劳动关系，原告依法无须支付其解除劳动合同经济补偿金；被告要求原告支付高温补贴、工龄工资补偿和特别 的合法权益受法律保护。用人单位须按时足额为员工缴纳社会保险。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并获得经济补偿金。 ...
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： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 上述法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。 2、劳动者有权 ...
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