和各高校要建立与之相适应的毕业生就业指导机构，明确职能，积极开展各项工作。在市场活动中，要统一使用省人事厅翻印的《高等学校毕业生就业协议书》，严格遵守 计划后直接派遣。根据需要，各级毕业生就业指导机构可积极开展面向毕业生的人事代理工作，制定相应的配套政策，有效地帮助毕业生解决档案管理、户粮关系等问题。 ...
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企业就业。(二)凡到我市岛外企业单位就业，且与用人单位签有三年以上就业合同的具有大专学历的普通高等院校应届毕业生，审批截止时限放宽到毕业当年度的9月30日 就业的还需提供单位委托人才服务机构代理的协议书)到市人事局登记就业，档案转入政府所属人才服务机构，报到时间自劳动合同签订之日起算，并可办理户口迁移 ...
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毕业生继续求学深造或到民办学校工作，档案仍由县区教育局毕业生就业办公室负责管理。允许师范类专科以下毕业生面向非教育系统自主择业。要在国家政策规定的范围内， 通知书》、《毕业证书》、毕业生就业主管部门鉴证的《就业协议书》办理落户手续。要进一步健全就业指导服务体系，完善未就业毕业生登记制度和培训制度，为 ...
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秩序，强化市场管理，在双向选择过程中，毕业生和用人单位要认真签订协议，使用国家教育部统一印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》，经用人单位及其主管部门、 同级主管部门同意，负责毕业后一年内的人事代理和档案管理等事宜。 七、认真做好为各级党政机关选拔应届优秀毕业生的工作。在机构改革定编定岗分流的同时， ...
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研究生，是国家按计划培养的专门人才。根据国家教委“普通高等学校毕业生就业工作暂行规定”，双方签订《毕业研究生就业协议书》，依协议我公司向中国药科大学交纳培养费3000元 郭炳华与北京德众万全药物技术开发有限公司的劳动合同，北京德众万全药物技术开发有限公司于本判决生效后十日内将郭炳华的人事档案、户口材料 ...
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秩序，强化市场管理，在双向选择过程中，毕业生和用人单位要认真签订协议，使用国家教育部统一印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》，经用人单位及其主管部门、 同级主管部门同意，负责毕业后一年内的人事代理和档案管理等事宜。 七、认真做好为各级党政机关选拔应届优秀毕业生的工作。在机构改革定编定岗分流的同时， ...
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现行的人事管理政策，保留其干部身份，并根据接收单位的管理体制，可将高校毕业生档案和人事关系挂靠在主管部门或当地人才服务机构，其户、粮关系可转 和义务，对用人单位招聘录用的高校毕业生，学校要通过签订国家教委统一印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，作为列入高校毕业生就业计划派遣的依据。各高校，各地 ...
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年3月底落实了接收单位的，由省毕业生就业主管部门依据毕业生与用人单位所签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》开具就业报到证；到第二年3月底之前仍 档案管理、工资定级、职称评定、劳动保险以及毕业生组织关系等问题。毕业生到农村和农业第一线就业，其人事关系、档案、户粮手续由所在县、市人事部门管理，工资可 ...
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单位的，其户粮关系转至家庭所在地，档案转至家庭所在地县级以上政府人事部门所属人才服务机构，毕业生本人持《高等职业教育毕业生就业推荐书》或《普通中等专业学校毕业生就业 就业手续的规范管理。省内院校毕业生在省内就业，须使用省统一印制的《就业协议书》。毕业生《就业协议书》鉴证、调整改派、落户等手续，均由接收 ...
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就业，暂无接收单位的可先到市、县(市、区)政府人事部门所属人才服务中心办理档案代管和户籍关系落入手续，派遣期内免收人事代理费。对我市紧缺专业毕业生 (系统)组织的招考活动，必须经毕业生就业主管部门核准，并接受其监督。要进一步规范毕业生接收工作，加强毕业生《就业协议书》和《就业报到证》的管理，继续实行 ...
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