补偿金，并执行《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向 劳动者每月支付二倍的工资”的规定，遭到公司 而公司并未给出明确理由。 金山电缆总经理张石力对汤亚飞和李应能的说法没有异议。他说，公司搬迁新址后，正在试生产期间，管理制度还未完善，所以未与 ...
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我母亲在一家日企做清洁工，现已经达到退休年龄，与公司签定的合同2012年中旬已经过期，现公司提出中止用工关系，这样的情况企业有补助吗？如果有，怎么补？...
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简单的步骤转到他们自己的银行。也就是说完全靠员工自己的觉悟和人品，我们的监督没有人和意义，除非天天的一步一步 不离开的监督，但那好像不可能 3. ，要有详细的操作方法和内容谢谢了】 问题补充： 制定 代为保管合同， 那我这个钱属于什么钱， 还有没有说啊， 代为保管操作宽限， 但怎么总觉得带为保管这个 ...
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我是个体户的老板 有员工在我这工作超过1年半了 但没有签订过任何的劳工合同和雇佣合同 这种情况下 我还需要给他上五险一金吗 如果签订劳工合同的话 可以在合同中写明用工两年后给办理五险一金吗...
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同于3月15日到期,但是在一个月前,公司给我发出了劳动合同续签意向征询, 当时我表示同意续签合同.后来一直合同也没有签,在合同到期的时侯,我提出不续签合同 我必需还要等一个月才可以离职? 谢谢 我现在一直留着就是想交接,但是领导一直没有安排合适的人来交接,就这样一直拖着.我那边需要在4月15日之前(7 ...
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月____日起至____年____月____日止。 （二）无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____ 变化，应当及时告知甲方，以便于联系。 （二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。 （三）本 ...
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告知本人终止合同或转岗让我二选一，如我选终止合同公司将按劳动法规定进行赔偿，但没有明确告知怎么赔。 我现在有两个疑问： 1、公司提前和我终止合同是否属于违法解约？是否应对我双倍赔偿？ 2、是否是以解除合同前12个月的平均工资进行赔偿？ 3、赔偿年限是以2003年开始计算还是2008年？ 4、 ...
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我代替单位临时聘用一个司机，合同上写的是每天320元，没有注明是税后还是税前，现在要到地税局代开劳务费发票，需要交纳个人所得税，司机不同意出，这个费用很高。我们单位也不同意出，如果非要出，主要是在合同里没有写清楚，这个报酬是税前还是税后。想咨询一下，在未注明是税前收入还是税后收入的情况 ...
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我是2011年1月1日进入现在的公司，合同是一年一签 但是2012年的合同公司没有和我签过 然后2013年的合同签了 （3年里面工资和交金都正常） 我想问问如果离职了，2012年没有合同的事情能不能申请仲裁，要求2倍工资？...
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律师你好，我们公司在上海。。我第一次跟公司签了一年的合同，是第三方派遣的那种劳动合同，这个月该续签了，虽然这次是跟公司直接签没有第三方，但是公司给我的却是劳务协议。我想问一下我有没有权利要求公司跟我签正式的劳动合同而不是劳务协议，或者法律在这方面有没有相关规定？我只能听公司的 ...
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