110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 692 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
本人在公司工作三年,一开始公司就没有和我签订劳动合同,没有社保,如果我被辞退,是否可以拿到赔偿,怎么索赔?...
//www.110.com/ask/question-2320198.html -了解详情
本人在公司工作三年,一开始公司就没有和我签订劳动合同,没有社保,如果我离职或被辞退,是否可以拿到赔偿,怎么索赔?...
//www.110.com/ask/question-255580.html -了解详情
找工作过渡期生活费2000元;2006年6月14日,为何庆东办理停社会保险手续,何庆东在《佛山市职工社保增减变动申请表》签名确认,停保原因是合同期满 劳动合同期满后继续在金叶公司工作,且没有签订劳动合同的行为属于双方重新建立了事实劳动关系,又因双方事实劳动关系存续期间较短,金叶公司解除与何庆东事实 ...
//www.110.com/panli/panli_67993.html -了解详情
未与她签订劳动合同,没为她社保,已向天河区劳动仲裁委申请仲裁,7月8日开了庭,现在是等待裁决期间.我在申请中只是申请仲裁经济补偿等事项,没有申请因 我要申请此事,是向我这次仲裁的仲裁员提出,还是重新申请新的仲裁呢?因单位未社保要求支付不能领取失业保险的赔偿. (注: 我在上一次仲裁申请中有提出让 ...
//www.110.com/ask/question-2665833.html -了解详情
一直没有给我们社保,我们平时节假日和周末的值班都是义务。 公司在去年2009年9月份告知我们办理社保的资料后,在我们没有签订劳动合同的情况下,不以 标准,离职的话公司有另一处理方案),公司行政主管却以之前离职的员工都没有补助为由拒绝,该同事由于顾及家长与老板家长有联系,决定放弃。 我现在很迷茫 ...
//www.110.com/ask/question-128371.html -了解详情
工艺实业有限公司的职工,转制后由原告接收,双方虽没有签订劳动合同,但已形成事实的劳动关系,原、被告之间的劳动关系受法律保护。原告因经营不善,至2002年4 》和劳动部有关规定。一审判决上诉人给付经济补偿金是基于劳动合同关系,而劳动社会保险是另一法律关系,参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受的权利,与 ...
//www.110.com/panli/panli_59174.html -了解详情
开始就没有签订劳动合同没有说保险的事。于今2012年9月提出辞职,能不能申请2011年11个月的双倍工资赔偿和5年的社保。但是在2010年,公司提出自己保险然后公司报账70%,我没有同意,就签订了自愿不保险的合同。请问这个合同在未签订劳动合同下是否有效?...
//www.110.com/ask/question-1180396.html -了解详情
和与往来公司对账银行对账及一系列比较繁琐的工作(比如办公室所需用品等等)没有签订劳动合同公司说干满一年给我社保现在2010.6月老板提出给我社保但是我 立刻走必须应该不用必须实行什么财务交接之类的工作吧?如果和老板闹翻我不需要索赔什么的吧?他没什么理由陷害我什么的哦???我都不想计较什么双倍 ...
//www.110.com/ask/question-372295.html -了解详情
我是在2009年3月到企业上班的,到现在已经在该企业工作4年了,但是一直没有签订劳动合同没有给我们职工购买社保,新社保法从2011年7月1起规定企业必须给职业购买社保.. 我想请问一下2011年7月1日以前的社保还能不能向企业提出,要求企业补交...
//www.110.com/ask/question-1535827.html -了解详情
我妈妈05年开始在道路绿化带从事园林维护工作,绿化带为私人承包维护,期间换过几个老板,均没有签订劳动合同。现在新老板要辞退一批员工。多年来没有一家公司为工人购买社保,高温补贴没达国家标准。请问该如何维权。能不能要求补缴社保,获得经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-1581558.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索