领导说我没有交接好就走了，可是当时我与一位同事跟领导过的，但是他当时没在办公桌旁边在我跟他说我辞职单放他桌上的，他就点点头，我当时就以为他已经同意了，所以年后就没有来 之后我发现同事们都在涨工资，而我就没有变动过，依然是以前的工资，现在我发现工资实在是太低了，我也就不想在做了，请问我的工资可以拿到吗？...
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辞职，经理不让我辞职，我想都做不出成绩我留下来也没用，当我拿辞职表到经理那里签名的时候经理不肯签名，说要我做出成绩再让我辞，因为我找到了下一份工作，所以我选择自动离职，请问我可以讨回工资吗？3个月过试用期，我还没过试用期的，但是有签劳动合同，不过合同还在公司还没到我手上 而且我也没有提出书面通知...
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我没有交就失业手册和社保手册给公司.我只上班了两个月，没有转正就辞职了【按正常程序辞职的】，所以公司也没有购买社保。但是公司说要我提交就失业手册他们才能 办法提交就失业手册 请问还可以拿到我该得到的工资吗、怎么办？在上一个单位我是自离走的 现在的单位说我和上一个公司的劳动关系没解除 必须要解除拿就失业 ...
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毕业的学生，有一个比我先辞职一个月，到现在两个月都没拿到工资，听同学说没合同这些一般对自己都没有利，请问我该如何通过法律解决？请大家帮帮忙，我家庭条件差家里拿不出钱了，大家行行好可以吗？...
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一个月的时间按天计算，但是后来他们让我签实习合同，我看到期限是一年就没签，他们也说无所谓。但是目前因本人身体原因，需要辞职，可是公司都是15号才发工资，所以经理以此让我多 合适的新人来报到。而我又实在不想做了，请问如果我撑到15号发上个月的工资后就走，那我这个月的十几天的工资可以拿到吗？求好心人指导！...
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所以七月底工作的6天没拿到工资），八月底、九月底发工资的时候只有试用期工资，10月底转正，签了合同，发放了合同员工工资。11月6日提出辞职，没有提前一月辞职且6日就直接离开单位了。我可以要求发放7月24日后6天的工资和11月工作的6天工资吗？还是说单位必须这么发放工资给我。...
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签订劳动合同未缴纳社保和公积金，我现在已经辞职，但是我想追究这6年在公司所得到的补偿，请问有哪些。存在所谓的双倍工资吗。因为好像劳动法有说工作满一月不到 能哪到多少赔偿，另外社保和公积金没交，该怎么计算。可否补交折现。还有社保是不是还有什么两年的讼诉时效什么意思。可以拿到多少.这个事情申诉胜算率有多大 ...
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请问、、在没合同的保障下，工资750元 餐厅必须每月扣除200元的工资做押金、而且要拿回那每月押扣的钱得6月后辞职才可以拿到。我们能怎么办？...
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付出。但是如果按照加班时间三倍工资来结算，那对我实在不公平。 请问，如果我此时跳槽，可以拿到去年未发完的奖金，以及今年3月-5月工作的奖金吗？今年的奖金又该按照怎样的标准来计算呢? 另外我还想问一下，如果我提出辞职申请了，我有没有义务把手上的工作完全做完（因为手上的项目，如果要做完不是 ...
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，觉得工资少，就决定辞职了。她递了辞职信，结果老板没批，还把她调到别的分店去，上的时间更长了，那里的主管还语带威胁说如果她不去上班，就算她离职，工资就不能结算。害她现在又不能找别的工作，又呆不下去。难道。。要把一个月的工资白白给店里吗？请帮帮她，该怎么样，才能辞职又拿到钱？？...
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