我在上班的时候受伤了，请假了就一直没去了。没辞职。可以拿到工资吗。...
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上班2个月由于对货品严重过敏，而口头辞职，公司也答应，就是一直不让离开，当初也没签劳动合同，现由于身体过敏严重而不得不离开，公司却说走了工资包括押金都没了？？请问可以要求公司发放所有工资吗？？工作期间节假日没有加班工资，也没保险...
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在公司做了一年，年前还有一个月的工资没发。没有跟公司签任何劳务合同！今年刚来，不想做了，等不了一个月的辞职期，想马上走人。请问可以拿到工资吗？ 我这样的情况是否还受劳动发的保护？是否可以正常拿到工资呢？...
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一个月后，男老板说试用期第一个月是没有工资的，男老板说是女老板没说清楚，就把工资补上了。后面我做到9月12就辞职了，我们是15号发工资，今天我问老板 严格遵守员工手册上的规章制度。员工手册上是说业务员没有底薪，但我们不是没有签合同吗？我就想问下张律师，我可以拿到工资吗？也就是9月1号到10月12的工资 ...
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刚到一个公司上班20天,还是在试用期,所以合同没签,我就辞职了,可以拿到工资吗?是当时就可以拿到吗??...
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我在家公司做业务员，上班20天了，因为有急事回家，走的头一天晚上跟经理打了电话 可是电话没打通 第二天直接就这样走了 请问可以拿到工资吗？...
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4 年多了，现任职该公司采购工作，合同上也签的是采购！现在公司内部涨工资了，只有我一个人没涨，连助理工资都比我高出400！我几次要求公司涨工资，但是都被拒绝了， 任职，这件事对我的打击也不小，这算是架空吗？由于现况导致我对这份工作失去信心，如果现在辞职的话，我可以拿到赔偿吗？如果可以，该怎样赔偿？？...
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2013年2月底我因为家里有事，向公司提出辞职，公司批了辞职但是要一个月之后才能走，我要请假公司不肯，我直接旷工，3月份就开始没上班。 因为公司是月底最后一天才发上个月 ，公司说我自动离职不给工资。 我想请问下，我这种有辞职书的，有劳动合同的，但是公司没有帮我缴交社保的情况，自动离职了，还能拿到工资吗...
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我在深圳一家电子厂上班未满一月，现在有事需要急辞，我已按照和厂方签订的劳动合同在试用期你内提前三日提出申请，可现在厂房却说因过年的关系不给辞工，还说公司规定要要压半月工资，因此我辞于不辞都没有工作可拿。 在厂已做了16天，除每天八小时正班以外每天都有加两小时班，所以我能拿到工资吗？...
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的发了公司管理规章给我们看. 上面有条是这样的:做满半年才辞职且每月每个车间只可以辞放一人!..当时不怎么在意 就在培训名单的时候签名了... 3月23号 去找公司 公司也不来找我 一直拖到现在 请问我如果马上辞职的话可以顺利辞职吗? 还能拿到我应该拿的工资吗? ..我没想过要求跟公司索要2倍工资.只 ...
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