合理。刚进公司的时候，没有签劳动合同，试用期三个月，签了份培训协议，协议上说每月要扣100元培训费。我现在觉得这个培训费扣的不合理，我想咨询下她们扣U盘的钱和培训费合理吗？还有拖欠工资？ 我手上的证据有在公司工作时的名片，公司的客户资料，工资都是打在建行卡上 ...
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我的合同于2008年12月到期，现在公司进行补签合同从2009年到2010年底（2年）合同，公司有没有违反劳动法？2009年到2010年公司没有拖欠工资，都是按时发工资，现在可以要求补偿2009年未签合同的2倍工资吗？...
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没有盖章,也没有给合同我们,从2014年开始就一直拖欠工资,没有准时发放,六月工资8月低才发放,7月工资至今尚未发放,导致信用卡无法按时还款,导致信用不良。如果现在离职,能要求公司赔偿经济补偿跟赔偿金吗?如果能,该赔偿多少...
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只是在公司工作了不久，进去的时候公司没有要求我签订劳动合同。现在店铺撤场，公司已物品和账目对不上号，拖欠工资。现在点清楚数目了，但说少了3000多元的物品， 就是想问问各位律师们，我要怎么做。可以同意他，先把剩余的工资先发了再去仲裁（就是我想把扣除掉公司扣我的那部分钱，因为我怕仲裁了，他连那一点工资都 ...
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一家公司签订一年劳动合同，年薪20万，是从2013年3与1日只2014年3月1日。公司因为我工资高等问题域2014年1月15号解聘。总工资是18 月的工资一直找理由推托，到现在总共有22000元不能发放到位。因为我管理的是销售部门，销售部也一直存在拖欠工资问题。销售部门以前对私收货款有规定罚款500或 ...
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规定是押两个月工资，即八月份底发六月份的工资。最近公司因为不景气，从八月份的工资一直拖欠到现在，所有员工的工资都没发。因为这个原因，有很多员工都辞职了 跟公司签订了劳动合同。只是当时签的时候，只把劳动合同上签了名字，具体的内容公司给签。像这种情况，我应该如何向有关部门提交何种材料，以寻求到法律帮助，要 ...
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规定是押两个月工资，即八月份底发六月份的工资。最近公司因为不景气，从八月份的工资一直拖欠到现在，所有员工的工资都没发。因为这个原因，有很多员工都辞职了 跟公司签订了劳动合同。只是当时签的时候，只把劳动合同上签了名字，具体的内容公司给签。像这种情况，王律师，我应该如何向有关部门提交何种材料，以寻求到法律 ...
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律师： 您好！ 我是在上海的一家公司做售后工作，和公司签订劳动合同，现在满一年，公司拖欠9月、10月份工资。我还有公司出差报销的钱。现在能 .绩效工资是1200.一般扣除保险后是3800左右。（合同上面是每月15日发放工资）来公司谈的时候是月薪4000.需要什么证据之内的？ 谢谢！律师！请问相关赔付是 ...
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却说我的工作有错误，要我先交接清楚，但关于那些工作我已经交接过了，并且有交接表，就算有问题是不是应该是现在的那个人负责？而不是一有问题就找我，另外交接表我拍下来了，请问如果投诉他们，公司所说的那些拖欠工资的理由，工作没做好什么的，我还要给他们把工作完善好吗？ ...
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这个没有兑现不说 我们做到上个月7月中旬 公司突然派了个人过来 强制要我们离职 并且拖欠我们6月份以及7月份半月的工资不给 我们像监察投诉了 他们也派 只有总公司 我们也告不了他们 投诉无门 现在公司在商场的专柜撤柜 要撤走货物 这样的话以后更加无法追回工资了 我们只好把货物扣着不让他们搬走 负责人 ...
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