社会保险,包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行,还将责任推卸到社保部门……单位的失误严重导致 的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗? 法院与用人单位的串通一气令下岗职工的合法利益和权益得不到保障~请问还有什么方法可以为下岗职工争取 ...
//www.110.com/ask/question-663230.html -
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社会保险,包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行,还将责任推卸到社保部门……单位的失误严重导致 的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗? 法院与用人单位的串通一气令下岗职工的合法利益和权益得不到保障~请问还有什么方法可以为下岗职工争取 ...
//www.110.com/ask/question-663218.html -
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上一年的月平均工资,第二年的缴费工资基数是在外单位取得的劳动收入与本企业发放的工资之和,养老保险企业缴费部分应由用人单位按月提供,这点在最初 ,企业缴费部分需自己承担,并由本人向社会保险经办机构缴纳。 病休或工伤人员 缴费工资基数是病休期间领取的病假工资、疾病救济费或伤残抚恤金,不足整年度时,与病休前 ...
//www.110.com/ziliao/article-191324.html -
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。开发布局。(1)优先开发煤炭主要消费地区特别是老矿区中资源条件好、经济效益好的矿井,积极建设一批用人少、效率高、效益好、具有国际先进水平的骨干 体系。“九五”期间,煤炭行业要基本建立起包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及与保险项目配套补贴办法在内的社会保险体系。七、以市场为导向,搞好供需 ...
//www.110.com/fagui/law_53179.html -
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易耗品(即工人上班时领用,而下班时交回),应采用工具牌向工地仓库以工具牌领用,工具退库时工具牌退还领用人,以简化领用手续。在用低值易耗品 、毁损和报废损失:是指企业施工、生产单位在施工、生产过程中由于管理不善等原因所造成的存货盘亏、毁损和报废损失在扣除过失人或者保险公司赔款和残料价值后净损失。发生存货 ...
//www.110.com/fagui/law_48660.html -
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(个人实交60元)。参保人员属于用人单位职工供养直系亲属的,其个人应缴的参保费用,有条件的单位可适当报销。第五条城镇非职工居民基本医疗保险按年度实行 》的,发给《规定病种门诊证历》。参保人员对经办机构审核确认有异议的,可申请市医疗工伤生育保险专家咨询委员会再次审核确认。第七条患有门诊规定病种的参保人员 ...
//www.110.com/fagui/law_333162.html -
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(个人实交60元)。参保人员属于用人单位职工供养直系亲属的,其个人应缴的参保费用,有条件的单位可适当报销。第五条城镇非职工居民基本医疗保险按年度实行 》的,发给《规定病种门诊证历》。参保人员对经办机构审核确认有异议的,可申请市医疗工伤生育保险专家咨询委员会再次审核确认。第七条患有门诊规定病种的参保人员 ...
//www.110.com/fagui/law_333161.html -
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的实际能力。创新培训模式,建立政府、劳动者、用人单位等多方共同分担,多渠道增加职业培训经费投入的新机制。加强对农村劳动力培训基地和城镇各类再就业培训定点 社会统筹层次,逐步做实个人帐户。扩大工伤保险覆盖面,合理拓展失业保险基金使用范围。加强对特殊群体和困难群体的社会保障,逐步把失地农民和进城务工人员 ...
//www.110.com/fagui/law_189340.html -
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需要承担侵权责任。[33]在劳动法上,用人单位应采取积极的安全保障措施预防工伤事故发生、避免职业病,一旦发生工伤,用人单位应采取措施使其得到及时救济。[34 思想影响下,现代国家多通过在侵权法制度外设立商业保险、社会保险、社会安全制度等以形成多层次的综合性损害救济体系。为尽可能接近生命价值,在生命损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-63025.html -
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享受相关待遇。如职工本人申请,可与其解除劳动关系。24、计发经济补偿金的工资,是指用人单位根据本单位分配制度或分配办法,以货币形式直接支付给本单位劳动者 改革的相关政策执行。35、因工负伤或患职业病人员费用提留按《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令第185号)执行。36、患病或非因工负伤职工 ...
//www.110.com/fagui/law_186929.html -
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