干部认定4、乡镇机关聘用制干部认定5、企业干部本市范围内调配(二)审核2项1、计划内自费毕业生增干指标2、科级以下国家公职人员因公出国政审市编委办 生活保障和再就业工作的通知》2、劳动仲裁员资格依据：原劳动部《劳动仲裁员聘任管理办法》3、用人单位参加社会保险登记和缴费基数依据：国务院《社会保险费征缴 ...
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承认的正规全日制院校毕业生（不含“五大”毕业生），见习或工作期满，经考核合格即可聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审。具体规定是：中专毕业，见习期满， 直接从事专业技术工作的正、副科职干部和科级单位的“三总师”外，不得破格晋升专业技术职务。28、行政领导兼职必须按干部任免权限组织评审。正、副局级领导 ...
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，并希望以后多扶持、关照。2、提取的企业法人营业执照、福建省副食品生产供应协调会领导小组“关于腾飞公司等175家1999—2000年省直控生猪、蛋禽基地场的通知”、 证人王波静证言相一致。2、提取的丁少军基本情况登记表、任免通知、科级干部拟任职务情况介绍表、连江县委常委会、书记办公会记录等书证证实了丁 ...
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协作机制。一是充分发挥理事会作用，健全理事会的决策机制。确保理事会对执行层的领导，确保政府部门的政令畅通。二是要确保常规性检测按计划进行。各相关政府部门应 、科级正职、科级副职、科员、办事员分别对应三至十级岗位。管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和 ...
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选人用人机制，把组织考核推荐和引入市场机制、公开招聘结合起来，把党管干部原则和董事会依法选择经营者以及经营管理者依法行使用人权结合起来。选拔任用企业领导人员可由 层“三会四权”制衡的领导架构：董事会是公司的决策机构，审议并决定公司的重大事项，包括公司发展目标和重大经营活动的决策、聘任经营者，并对经营者 ...
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管理局直接领导的副处级事业单位，其余各市、县分局为省公路管理局直接领导的科级事业单位。海口市不设分局。各市、县分局应积极向所在市、县交通局汇报工作情况，争取 管理局聘任，报省交通运输厅备案。各市、县分局股及股以下干部由各分局长聘任，报省公路管理局备案。２、改革人事管理制度，积极引进市场竞争机制。在各 ...
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住房委员会（简称房委会），并适当调整组成人员，吸纳工会代表和专家参加房委会，领导城镇住房制度改革工作。市房委会办公室设在房地产行政主管部门，负责房委会的日常工作 享受住房面积以省政府闽政〔１９９５〕４０号文件规定的控制标准上限为准。即：一般干部和职工为７０平方米；科级干部或正式聘任为中级专业技术职务的 ...
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级，督导人员配备的职级按国家有关规定执行。县(区)督导室专职督导人员只设督导员(科级干部)。兼职督导人员一律称为兼职督导员。 第十一条 督导人员的配备，必须坚持 实践经验、教育理论水平较高的教育工作者和离开教育工作第一线的有威望的领导同志中聘任，聘期一年，可以连聘。 第十二条 专职督导人员由所属教育 ...
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组成。建设主管部门负责该小组日常具体事务。各县、市应相应成立住房建设协调领导小组。三、住房建设标准。(一)商品房建设按有关规定标准执行；(二)经济适用 按55～60平方米进行设计；二类住房50～85平方米，适用科级干部或正式聘任为中级专业技术职务的干部；三类住房60～100平方米，适用县(处)级或正式 ...
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核销。24. 各类院校及厅属事业单位特设岗位的设置须经省教育厅事业单位岗位设置领导小组办公室审核后，按程序报省人事厅核准。25. 各类院校及厅属事业单位有 工作需要，由专业技术岗位交流到管理岗位的人员，可根据干部人事管理规定及权限和本人条件，直接聘任到相应的管理岗位。32. 各类院校及厅属事业单位根据 ...
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