项目经理应是承包人正式聘用的员工,承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同,以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。承包人不提交上述文件的,项目 发包人供应材料与工程设备 发包人自行供应材料、工程设备的,应在签订合同时在专用合同条款的附件《发包人供应材料设备一览表》中明确材料、工程设备的 ...
//www.110.com/ziliao/article-490791.html -
了解详情
(工会成员)可能在雇主强势地位影响下自动放弃集体合同上的利益,从而导致个体劳动合同约定的内容低于集体合同的标准。[19] 帝国法院在上述1910年的判决中将 学出发很难推导出集体合同法的强制效力。在私法框架内,一个违反集体合同的个人劳动合同应当是有效的,无法令人信服地将其解释成无效。在发现这种理论尝试 ...
//www.110.com/ziliao/article-219716.html -
了解详情
;挂靠人为自然人的,其与被挂靠人不存在劳动合同关系,挂靠人的现场施工人员未建立劳动关系。 4、挂靠合同规定挂靠人自负盈亏,要向被挂靠人交纳管理费( 的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效的规定,应当认定挂靠承包施工合同无效。 但在实际工作中,挂靠承包施工的情形复杂 ...
//www.110.com/ziliao/article-275907.html -
了解详情
各自承担民事责任。” 1993年《公司法》第80条“股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议,明确各自在公司设立过程中的权利和义务。”第174条“公司合并, 个小标题比较好。但要注意,合同的章节名及段落标题仅为便于阅读提示之用,不是合同内容的本身。这就像警察做事时穿警服是为了让群众 ...
//www.110.com/ziliao/article-504572.html -
了解详情
是一概不知的。就此问题尤其请法庭注意的是:从实际交纳电费与相关的交纳电费单据上看,也可以充分证明他们双方内部签订的“转让”协议并没有实际履行,交费人仍 证据来源:《高压供用电合同》及附件《电费结算协议》来源于被反诉人北京电力公司 证明内容: (1)《供电营业规则》第70条规定“供电企业应当在用户第一个 ...
//www.110.com/panli/panli_135102.html -
了解详情
可认为该申请是要约,教育机构的回复函件是承诺。值得注意的是,教育机构的回复必须与入学申请内容一致,若其回复函件改变了申请人申请的专业方向等实质性 为意思表示时必须充分体现和维护受教育者的利益,涵盖受教育者的意思表示。必须明确的是,受教育者得作出维护自身利益的意思表示,是基于其与用人单位的劳动合同关系而 ...
//www.110.com/ziliao/article-296280.html -
了解详情
中的各自地位和相互关系所构成的有机整体,它表明劳动争议发生后应当通过哪些途径、由哪些机构、以哪些方式处理。[3] (P482)我国《劳动法》颁布而确立了 ,如不签订书面劳动合同,不发给开除、除名通知书等;也有用人单位作为劳动管理者,由其负责对劳动者进行考勤考核管理,当用人单位与劳动者发生争议时,用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-245801.html -
了解详情
自用工之日起超过一个月不足一年,用人单位有证据证明其与劳动者未能签订书面劳动合同的原因完全在劳动者,且用人单位无过错的,用人单位可无须支付两倍 材料。(二)当事人主张已解除劳动合同或解除事实劳动关系的,应就此主张举证。五、人民法院审理一审劳动争议案件,适应普通诉讼程序时,当事人应当在收到本举证通知之 ...
//www.110.com/ziliao/article-224598.html -
了解详情
和有关合同的著述基本上没有人揭示内部行政合同应包括哪些内容。有些学者只是在谈到行政合同的内容时提了某一个方面,(19)因此从理论上几乎找不到太有 ,包括道路管理负担分配上的契约关系”。(21)显然,后者认为内部行政合同不包括公务员的劳动合同。不论这二位日本学者的观点如何,其都为我们确定内部行政合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-185562.html -
了解详情
可认为该申请是要约,教育机构的回复函件是承诺。值得注意的是,教育机构的回复必须与入学申请内容一致,若其回复函件改变了申请人申请的专业方向等实质性 为意思表示时必须充分体现和维护受教育者的利益,涵盖受教育者的意思表示。必须明确的是,受教育者得作出维护自身利益的意思表示,是基于其与用人单位的劳动合同关系而 ...
//www.110.com/ziliao/article-15682.html -
了解详情