合同期限2014年1月1日至2014年12月31日,劳动合同也标明了试用期为无,但公司在5月31日当天以不能胜任工作为由就我辞退,也没有事先提前通知。在此我应该向公司要求补偿多少个月经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-2616295.html -
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的问题,在法律上想得到双倍工资的前提是必须每月工作总时数或者每日工作总时数达到多少小时么?。我明明工作了至少202.5小时每月,公司为了逃避双倍工资而给出 我这种情况还可以申请半个月的经济补偿金,能帮我详细解释一下么?我不太懂 最后再问一句我这种情况申请劳动仲裁胜算有多少 根据我的情况,我应该怎么办, ...
//www.110.com/ask/question-1766261.html -
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的问题,在法律上想得到双倍工资的前提是必须每月工作总时数或者每日工作总时数达到多少小时么?。我明明工作了至少202.5小时每月,公司为了逃避双倍工资而给出了 没有休息的日子。 最后还有一个问题我听说我这种情况还可以申请半个月的经济补偿金,能帮我详细解释一下么?我不太懂 我这种情况申请劳动仲裁胜算有多少...
//www.110.com/ask/question-1766217.html -
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、农村五保供养对象或者领取失业保险金人员,无其他收入的;(四)因见义勇为或者为保护社会公共利益致使自身合法权益受到损害,本人或者其近亲属请求赔偿或者补偿的 ,符合下列情形之一的,人民法院应当准予缓交诉讼费用:(一)追索社会保险金、经济补偿金的;(二)海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-251415.html -
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从今年一月起一直为我缴纳的是深圳社保,跟派遣公司沟通时派遣公司说是用工单位要求的。我于七月十一号向公司提出离职并要求公司支付劳动经济补偿金。现在想问这样的情况符合劳动合同法第三十八条吗?如果申请劳动仲裁或是上法院有多大的胜算,请律师的话大概要花多少钱啊?...
//www.110.com/ask/question-1148669.html -
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入职三年被辞退,至今公司均未与我签订劳动合同,我应索赔多少?具体情况如下: 本人的工资、加班及考勤费和年终奖金如下: 1、2008年1~2月 月合计实发﹦4600元 7、2010年年终奖金:1~12月合计实发﹦5000元 8、入职三年,至今也未帮我购买社会保险金 请问: 经济补偿金应为多少?如何算?...
//www.110.com/ask/question-353436.html -
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个人合资。2008年3月公司其中一个股东撤资,公司由另一个出资人独自经营,并改名为B公司。 08年下半年起就不能准时发工资,2009年2月,公司己没订单 劳动合同。这部分要补偿多少? 2。辞职是因为拖欠工资,老板是过错方,是否可以拿到赔偿金? 3。对于拖欠工资,是不是可以有经济补偿金? 最终小黄能拿到 ...
//www.110.com/ask/question-84474.html -
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12月合计实发﹦4600元 7、2010年年终奖金:1~12月合计实发﹦5000元 8、入职三年,至今也未帮我购买社会保险金 请问: 经济补偿金应为多少?如何算?...
//www.110.com/ask/question-353451.html -
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劳务派遣公司签订了一年的劳动合同。今年10月起,由于用人单位与另一家单位合并(两家同类业务公司合并为一家),我就被裁员了。请问我可以获得经济补偿吗?如果可以,应该获得多少呢?谢谢!从2004年8月起一直都在此用人单位工作,经济补偿金应该补偿5个月的吗?...
//www.110.com/ask/question-3851.html -
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.12.1-2009.11.30。合同到期日为2009年11月30日。于2009年11月24日公司说改革减人,今年合同到期就不再跟我续签了。请问各位,我能得到怎样的经济补偿金?如果能得到,那应该得到多少?(我是从2006年8月进入现在单位的,之前公司并未与我签劳动合同) ...
//www.110.com/ask/question-75020.html -
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