、定额的基础上，实行择优竞争上岗。对于富余人员，在通过发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门要 人民银行认可部门出具的验资证明，由企业联合投资形成的资本金，必须提供相应的协议书和入帐凭证；９．集团有关部门提供的拟任公司负责人名单及简历；１０． ...
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定额的基础上，实行择优竞争上岗。对于富余人员，在通过发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门 银行认可部门出具的验资证明，由企业联合投资形成的资本金，必须提供相应的协议书和入帐凭证；9.集团有关部门提供的拟任公司负责人名单及简历；10.中国人民 ...
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、定额的基础上，实行择优竞争上岗。对于富余人员，在通过发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门要 人民银行认可部门出具的验资证明，由企业联合投资形成的资本金，必须提供相应的协议书和入帐凭证；９．集团有关部门提供的拟任公司负责人名单及简历；１０． ...
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万家乐公司任职，从2002年8月开始内部退休，但鉴于上诉人原工作内容须继续由其处理，被上诉人同意上诉人对按《协议书》第二、第三条规定的在办理第二 适用劳动法第四十九条，职工最低工资，其含义认为上诉人为被上诉人代理诉讼时，已领取了内退工资。其实1000元内退工资是任何一个万家乐退养人员不干活都可以按约定 ...
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：地方政府规章（1）条第十二条住房公积金只能用于职工家买房、建房和自有住房大修，不能用于住房的内部装修、一般老护、交纳房租和购买债券等。关联 的３０％，剩余部分分期付清，还款期限不超过１０年，社员和住宅合作社签订“还款协议书”需办理公证手续。综合造价和个人出资的差额，由社员所在单位资助。建房资金不足 ...
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挖掘潜力，通过转业转岗培训、借用、内退、离岗退养、劳务输出、多种经营、协议保留劳动关系等多种途径实现富余员工内部分流。关联法规：地方政府规章（2）条第 《深圳市下岗员工登记表》；(二)再就业服务中心、下岗员工及所属企业3方签定托管协议书，托管协议要明确托管期限，各方在托管期间的责任、权利和义务等。再 ...
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