，下同）因病或非因工死亡有关待遇问题通知如下： 一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资 离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准 ...
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人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后，原单位不再支付一次性抚恤金。 （四川省劳动厅关于计发企业职工死亡后一次性抚恤金或救济金的计算基数问题的通知//www.scdpw.org/viewthread.php?tid=1721pid=2476page=1extra=page%3D1） ...
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给付任某、张某某的117000元，虽不属于遗产范围，但该款项中的抚恤金和一次性工亡补助金总计105486元，其性质均属于对死者直系亲属的精神抚慰和经济补助 始能享受扶养利益。此外，因工亡补助金具有一定的精神补偿的性质，对因职工死亡，遭受精神损害的人员得享有该项请求权。由于工伤保险属于社会保障制度的范畴 ...
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拖欠工资报酬的经济补偿金3314.25元。支付梁振华死亡抚恤金2455元。支付王恨2003年6月至2004年3月的职工遗属生活补助费700元。被告汝州市大峪乡 第八十二条、第七十三条、参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条、第三条、《豫劳险字第[1992]20号》 ...
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其亡夫的死亡抚恤金28316元，本案诉讼费由被告承担。被告辩称：单位没有给原告发放，是因为原告存在家庭纠纷，其与子女未在抚恤金分配问题上达成一致 部分丧葬费用。以上事实由原告提交的身份证、结婚证、企业离退休退职职工死亡待遇审定表、死亡医学证明书，遗体火化证明、劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、原告 ...
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按本通知规定重新核定遗属补助标准。 三、享受遗属补助的人员范围、资金列支渠道等问题，仍按鲁劳社〔2003〕34号文件及有关规定执行。 《关于调整企业职工 ）供养直系亲属待遇作如下调整： 一、职工死亡后，有直系亲属的，发给一次性抚恤金或救济费。其标准为： （一）职工因工死亡的，发给20个月全省上年度月 ...
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弱势群体的劳动者当发生工伤后应该怎么样去维护自身的权益呢？江律师就工伤死亡问题作出以下法律分析： 根据2011年最新修订的《工伤保险条例》第三十九 每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； C、 ...
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人社局竟敢公布的文件是一套，执行时又是另一套？！把企业死亡职工遗属应该享受的定期抚恤金待遇剥夺，针对只要有点良心都会同情的死了丈夫的寡妇的遗属，他们 两个文件中哪里有这个规定“2004年1月1日以后退休的职工死亡，其配偶享受定期遗属补助待遇要企业职工退休时配偶男满60周岁女满55周岁？”到底是文件为准 ...
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情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 的解释》中没有明确规定抚恤金。但最高人民法院办公厅、公安部办公厅《关于交通肇事的补偿和抚恤问题的函》中指出：职工因交通事故残废除了肇事单位根据肇事人 ...
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职工丧葬费的开支标准一律为5000元。二、供养直系亲属的抚恤金根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。死者 通知》[（86）财政行字第535号]和北京市劳动局、北京市财政局《关于调整企业职工死亡后丧葬补助费标准的通知》[京劳险发字（1994）639号]同时废止。 ...
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