山东建华代理的济宁的天地北湖湾项目，现在开发商要求撤场，大部分人员留下来，另外其他人被迫离职，没有提前通知，现在要求办理离职，是否可以要求一个月工资补偿金，并要求补发之前的工资、佣金，这个钱，大体什么时间应该给结清，有没有相关规定。公司的人给我说是，什么时候开发商给结佣金，什么时候给发工资。...
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我已被迫离职，因为单位招聘时说交社保，保底底薪是2600元每月，还会有提成加奖金，后来不但没有交社保，反而工资降到2200，单位说没开户，于是我要求以后开户了帮我补交，先前答应了，后来就说我不适合做前台接待要求我离职了，我还有国家人力资源部颁发的前台接待的职业证书呢，怎么就不适合了呢，难道他招 ...
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主动离职二十天又被公司劝说返回原岗位，现在被迫离职公司赔偿如何算共龄。老板当时答应连续算工龄了。但是手里没证据...
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由于公司自身经营不善，产业关闭部分从而无法安排多余人员，我也是其中之一。为此，公司强迫我签下离职申请，还要求我交回未到期的劳动合同。在同一天，被迫离职的还有另外3名同事，大家都很无奈，却无处伸冤！我们究竟怎么样才能维护自身的合法利益，免受伤害！...
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本人因与领导交恶被迫离职，在原单位有一套二手福利房，钱已于2007年付清但房产证还未办理，在原房主那里。请问我离职以后房屋产权还是我的么？...
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清员工出场，（商场未与员工签订劳动合同），员工属于品牌公司，与品牌公司签订劳动合同。商场这样强行开除员工，品牌公司又没有别的空岗，这样员工属于被迫离职。若涉及经济赔偿，是否是用工单位与劳动关系隶属单位共同承担，谢谢。...
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周日我加班一天，这几天的周六日加班说不给加班费，我现在的工资到底怎么算才是合理。错是公司，我是属于被迫离职。是不是可以把所欠我的工资都一次性结清。公司现在发的是6月份工资，6月里面请病假半天21.5天，7月是满月20天，公司是属于双休。我平时加班到很晚。...
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，直到现在2011年。单位与2007年宣布破产，现在进行补偿清算 请问：1、单位是否应该为我补缴保险到现在 2、我是否有权利主张破产补偿我属于被迫离职的！...
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并与劳动者协商一致解除劳动关系的，应向劳动者支付经济补偿。当记者就张女士被迫写离职书一事向该店老板求证时，对方却表示，张女士是由于个人原因离职， 公司不需支付经济补偿。 工会 出手帮讨工资差额 粥店老板否认曾让张女士主动离职，在手头没有任何的证据的情况下，张女士来到西城区总工会劳动争议调解中心申请法律 ...
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