无端降低我的提成，之后又以我没接到他的电话为由叫我12月份不要去了，这样无理将我解雇，并拒绝支付所有未出货订单的提成。 在我出厂的时候，公司以货未出没钱 之后我在B市找到工作就到那去上班，知道除夕回家，去找老板要工资。老板拿工资总单按程序签字支付我8月份的工资。 当我从厂里回到家，老板说工资总单丢了， ...
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服务采购支出（财政部另有规定的除外）；基本支出中纳入财政统发 范围的工资、离退休费；能够直接支付到收款人或用款单位的转移性支出，包括拨付有关企业的补贴等；国有资本 在一行中细化到功能分类的项级科目，没有项级科目的，填写到款级科目，不要按类、款、项逐级逐行分解填写。12．除中央一级预算单位本级需合计数外 ...
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调入实行全员劳动合同制企业的职工，都要实行劳动合同制。优化(或合理)劳动组合要因地制宜，因厂制宜，不要强求一致，企业要根据实际需要做好这项经常性的基础管理工作 的意见；企业领导者的晋级、奖励工资，凡由企业支付的，除按国家有关规定执行外，还要征求职代会意见。企业各级管理者要自觉接受职工群众的监督，认真 ...
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调入实行全员劳动合同制企业的职工，都要实行劳动合同制。优化(或合理)劳动组合要因地制宜，因厂制宜，不要强求一致，企业要根据实际需要做好这项经常性的基础管理工作 的意见；企业领导者的晋级、奖励工资，凡由企业支付的，除按国家有关规定执行外，还要征求职代会意见。企业各级管理者要自觉接受职工群众的监督，认真 ...
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批准一个、成熟一批批准一批的办法，做到有计划有步骤，不要一哄而起。二、核定吨煤工资基数要实事求是。要在有利于国家利益，有利于调动企业和职工的积极性的前提 设备(如综采、综掘等)而提高工效，需相应减少人员的工资；(七)扣除计划外用工所支付的工资；(八)扣除劳动竞赛奖、材料节约奖、利润(减亏)分成奖、上 ...
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成熟一个批准一个、成熟一批批准一批的办法，做到有计划有步骤，不要一哄而起。二、核定吨煤工资基数要实事求是。要在有利于国家利益，有利于调动企业和职工的积极性的前提下， （如综采、综掘等）而提高工效，需相应减少人员的工资；（七）扣除计划外用工所支付的工资；（八）扣除劳动竞赛奖、材料节约奖、利润（减亏）分成 ...
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劳动合同约定工资支付是每月24号。实际单位工资周期是上月15号到这月15号。按理说单位应当每月15号发工资。实际每月非要拖欠到24号月底。现在单位又改 我认为，单位不论周期怎样变化，都不能影响整月工资。请问单位只发15天的工资对吗。请各位律师帮忙看看单位到底少发了工资没有。谢谢请各位律师不要所答非所问...
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公司之前拖欠7个月工资，前段时间给我们办了辞退手续，但是只给拖欠的工资，不给补偿金，要我们签协议，我想问这种协议是否合法，如果为了拿到工资，签了协议 一样有正规的劳动合同，到我们这批时却要签协议让我们自己同意不要补偿金。 如果别人签了协议，我不签坚持要求支付补偿金，公司给别人工资，却不给我工资，我是否 ...
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房产；5、B承担本案诉讼费。 被告B辩称，其同意离婚，但要求婚生女儿由其抚养，不要A支付抚养费。河西房产是其婚前财产，共同还贷部分愿意退与A， 大的争议焦点为子女抚养权、财产分割。 关于子女抚养权： 男方强调自己名下有房屋，女方工资不及其收入高，男方能够给予孩子更好的生活和未来。 而我方抗辩如下：孩子 ...
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