，非经甲乙方同意不得代表华尔克公司处分公司资产、与他人合作、担保对外负债等，否则甲乙方有权解除本协议，由此而产生的责任由丙方承担；在丙方未支付 规划办公室（以下简称兴寿镇土地规划办）向华尔克公司发出告知通知书，内容为“经查档案，你户未经批准私建大棚。现建议你单位严格按照区农业服务中心2008年下发的《 ...
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单位必须妥善安置，不得拒收。(三)毕业生通过双向选择落实用人单位的，必须与用人单位签订就业协议。在双向选择时，用人单位必须认真面试和仔细审查有关资料，毕业生 批准后调整单位，调整前后的见习期合并计算。如不属特殊情况，在见习期间未解除合同不辞而别的毕业生，由各地、各部门上报市人事局批准后，取消其毕业生 ...
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攻关项目的主要负责人及业务骨干，用人单位与劳动者可以在劳动合同中明确解除、终止劳动合同的条件，或者补充订立有关解除、终止劳动合同条件的协议。第十条劳动合同 合同鉴证。第三十三条用人单位应当指定专门人员负责做好劳动合同及其档案的管理工作，建立和完善相应的规章制度，设立劳动合同台帐，及时做好有关记录、统计 ...
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并办理有关手续。师范类走向生、委培生、保送生按原协议就业。允许毕业生到非国办学校工作，其档案、户粮关系由接收学校所在地教育部门代为管理。对于要求 、外资企业就业。企业应按规定为毕业生缴纳社会保险费用，以解除毕业生的后顾之忧。由县以上人事部门所属的人才交流机构进行人事代理的单位要与毕业生签订聘用合同，按 ...
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企业与新招收的下岗失业人员签订的劳动合同、新招收下岗失业人员的《再就业优惠证》及与原企业解除劳动关系的证明。劳动保障部门审核后，出具《企业吸纳 服务。实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务，并明示服务标准、业务流程和工作制度，以提高工作效率。 ...
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XXXXXXXXXXXXXX毕业时即与华西集团签订毕业生就业协议，并被派遣到成田公司工作，主要从事技术及市场营销工作。成田公司要求XXXXXXXXXXXXXX根据协议签订劳动合同，但被以 冷风车削45号钢的高速钢刀具磨损试验研究》第3页中的图片与成田公司《冷风切削》第1页及《低温及微量润滑切削》第5页 ...
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在国家政策允许的条件下适当延长还贷时间。各地应在3年内免收省属煤炭职工及其就业子女档案挂靠费。对招用省属煤矿职工的企业，各有关部门凭接收地劳动部门的证明，按 企业再就业服务中心的职工，积极到异地就业。在基本生活保障和再就业协议期满前，提前与企业解除劳动关系，离开中心的，有关部门可将其应享受而尚未领取的 ...
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。企业应按规定为毕业生缴纳社会保险费用，解决好毕业生的档案管理、户粮关系、职称考试、转正定级等，解除毕业生的后顾之忧。无主管部门的单位接收毕业生，可由县 的管理，进一步规范非国有单位接收毕业生的程序。毕业生与用人单位签订就业协议时，要签订聘用合同，按规定履行合同鉴证，以保护毕业生和非国有单位双方的合法 ...
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的1/4。(三)街道、社会核实、公示。劳动保障部门按居住地分类，将申请档案转申请人所在街道、社区，街道社区接到材料后入户调查核实，经核实无误的在 ，用人单位因非职工个人过错原因，与招用的大龄就业困难对象解除劳动关系(或专项劳动协议)的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至合同期满，财政不再给予补贴。 九、 ...
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企业与新招收的下岗失业人员签订的劳动合同、企业工资支付凭证、新招收下岗失业人员的《再就业优惠证》及与原企业解除劳动关系的证明，以及劳动保障部门要求的 的，达到退休年龄后按实际的缴费年限计发。对实行劳动合同制以前参加工作且符合协议保留社会保险关系条件的职工。由企业和职工按规定缴纳离开企业后的社会保险费。 ...
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