去年12月1日在一家外贸公司入职的，做到12月31日交接完工作就离职去旅行了，老板和老板娘也同意行李暂时放在宿舍，回来后再搬走。 工作期间有一次 我要全部个人承担，我试用期的工资是3000-3500元，她按照3000给我算，加上为公司垫的100多元，这么算我还要补上800多元，既然不在义乌就算了。听到 ...
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当天上了 两千奖励一百元，上了三天之后，网吧告 诉我前三天试用期，工资不给，然后上了 快一个月八天的班的时候我家有点事辞职 了，我和老板说了，他也 抢我一个打工的 么，虽然没签合同，可是是不是这样我们 干一个月老板说一个月试用期我们就白干 一个月，那是不是我们干一个月说押金一 千就变成一千，我已经举报 ...
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试用期提前一个星期提出辞职但老板不批准，我直接走可以吗?老板不给工资怎么办呢？必须得等到他招到人吗？我询问过当地的仲裁科，仲裁科的人建议我跟老板协商，说是应该提前一个月的，但什么试用期又属于特殊情况，讲来讲去还是要我 ...
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工作了四个月，之前说试用期一个月，结果试用期过后没有办理社保，之前承诺包吃住现在也没有，要辞职老板不让，现在都半个月过去了，硬是走又怕老板不给工资...
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因为试用期过后一个月老板没有涨工资 我提出辞职 也给老板留出找人的时间 口头提出的 后他一押我的钱为要挟让我在给他干几天 开始我答应了 后来因为身体原因不能胜任 就直接说不干了 他就不给我押金 还说是公司规定 我进来时也没有说有押金一说也没看到公司条文 直接发工资的时候扣除的...
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原本看起来是很正规的企业，而且我也知道他做了很多年， 我在试用期做了27天，觉得不正规，明明是文员却要我做文员无关的，感觉完全是变成清洁工的 ，现在不想做。跟老板说，老板说试用期至少提前一个月申请辞职，有个缓冲期找其他人顶替位置，这样突然说不干，给他们企业带来很大损伤，所以不给工资 原本工资就超少，做 ...
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月）对公司不满意于是辞职，公司工资每月支付支付70%的工资，走的那天，老板拒付一个半月的工资，及之前一个月剩的30%工资，公司规章制度说每月30%工资留到年底支付，若半路离开就不支付。但是我实在实习期内辞职和离开的，试用期合同上写：“按事先约定工资为****元（工资 ...
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工资，但没有任何凭证，我担心他到时候不给钱我，我没有证据可以告他吗？我是上个月6月6日正式上班的，当时说工资不低于1500元，试用期5天，工资是35元一天 迟到半个钟，他就说扣我一天工资，当旷工，而我另外那位同事天天迟到半个钟以上，却没有扣任何钱，我觉得不公平，现在老板不给我钱，我应该怎么办，可以告他 ...
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您好，因为当时进公司的时候招聘我们的说试用期一个月，，一个月后转正。可是等发第二个月工资的时候还是按照试用期的工资标准结算的。当时与公司办公室交谈，却说她根本没有说过那样的话，试用期一般都是三个月的。至于三个月后你的工资涨不涨那要老板说了算的。我就说要不然按原来进公司的时候谈的 ...
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，现已离职，当初入职之前该公司总经理王维，电话15597399999试用期一个月2000元，说好转正后工资加薪，本人在哪里一个人完成整改照明线路，后完成工作， 两三个人的工作，周末说不休息就不休息，所以在试用期我们很多员工就提出离职，但是公司老板以未干满试用期，工资只拿试用期2000的70%为要挟，还 ...
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